Czy specjalista ds. bhp mający ukończone studia podyplomowe bhp i wieloletni staż w zakresie wykonywania zadań służby bhp oraz działalności szkoleniowej w zakresie bhp może w ramach prowadzonego szkolenia okresowego bhp omawiać tematykę związaną z ochroną p.poż.?
Jan Pióro specjalista w zakresie prawa pracy, biegły sądowy w dziedzinie bhp przy Sądzie Okręgowym w Warszawie
Inwestycje w innowacje to od zawsze kluczowe działanie strategiczne firmy 3M. Dziś firma może poszczycić się otwarciem Centrum Szkoleniowego 3M we Wrocławiu. To najnowszy projekt firmy, który wpłynie na poprawę bezpieczeństwa pracy, szczególnie w zakresie obsługi maszyn i urządzeń. Tu pracownicy klientów 3M będą mogli poznać działanie systemów obróbki ściernej, produktów do napraw blacharsko-lakierniczych czy też środków ochrony indywidualnej.
Bezpieczne wykonywanie pracy wymaga nie tylko właściwych kwalifikacji i umiejętności ale i również właściwej wiedzy z zakresu technicznego bezpieczeństwa pracy. Mimo, iż problematyka z zakresu szkoleń bhp jest w miarę kompleksowo uregulowana przepisami, wielu pracodawców ma uzasadnione wątpliwości w zakresie prawidłowego wypełniania względem pracowników obowiązków dotyczących w szczególności szkoleń wstępnych.
Sebastian KryczkaPrawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
W tym artykule znajdziesz:
W zeszłym roku pracownicy wzięli udział w szkoleniu wstępnym dostępu ogólnego prace powyżej 3m organizowanego przez firmę zewnętrzną. Oprócz tego przeszli szkolenie bhp. Czy w związku z tym pracodawca jest zobligowany i w tym roku skierować pracowników na szkolenie okresowe przypominające do prac powyżej 3m? Czy takie przypomnienie wiedzy będzie właściwe?
Mariusz Foremniak
Gł. Specjalista ds. bhp, prawnik,wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp.
Kiedy należy wykonać szkolenia alpinistyczne pracowników wykonujących pracę na wysokości? Czy pracownik pracujący na wysokości pow. 5m wystarczy jeśli posiada badania lekarskie do pracy powyżej 3m i szkolenie BHP dla stanowisk robotniczych przy pracach szczególnie niebezpiecznych?
Lesław Zieliński
były główny inżynier zarządzania
bezpieczeństwem pracy, rejestrowany
audytor pomocniczy SZBP wg ISRS
W Twojej firmie pracownicy wyposażani są w odzież i obuwie robocze. Pewne kwestie w związku z tym budzą Twoje wątpliwości? Z uwagi na ten obowiązek masz pytania? Zastanawiasz się, jak te kwestie regulują przepisy? Zapraszamy na bezpłatne szkolenie on-line – Odzież i obuwie robocze – obowiązki pracodawcy, podczas którego będziesz miał okazję zadania pytania ekspertowi. Już dziś zapisz się na szkolenie, które odbędzie się w Twoim komputerze, w dowolnie wybranym przez Ciebie miejscu.
W dniach 20-21-22 czerwca br. w Zabrzu odbędzie się spotkanie masterclass FORUM NOWOCZESNE BHP dedykowane ekspertom-praktykom z obszaru BHP. Portal BHP objął wydarzenie patronatem medialnym. Zobacz, co znajdzie się w programie spotkania i jakie atrakcje zaplanowali organizatorzy dla uczestników.
O tym, że przeprowadzanie interesującego oraz skutecznego szkolenia bhp nie jest proste wie każdy specjalista bhp czy wykładowca tematyki bhp. Żeby zainteresować pracowników oraz mieć pewność, że zapamiętali i będą potrafili wykorzystać przekazywaną na szkoleniu wiedzę trzeba wykazać się pomysłowością oraz kreatywnością. Oryginalny pomysł został właśnie wdrożony przez Polską Grupę Górniczą – szkolenia bhp z wykorzystaniem animacjami.
Ze szkolenia okresowego musimy sporządzić listę obecności, sprawdzian wiedzy oraz protokół z egzaminu. A jak to jest ze szkoleniem wstępnym. Czy również musi być lista obecności i protokół? Instruktaż stanowiskowy musi zakończyć się egzaminem np. test, ale czy potrzebny jest protokół i lista obecności? Czy wystarczy test wiedzy i podpis na karcie szkolenia wstępnego, która przechowywana jest w aktach pracownika?
Halina Góralska
Szkolenia pracowników w postaci e-learningu, z wykorzystaniem technologii komputerowej i internetowej staje się powszechne, nie tylko w dziedzinie bhp. Jak to się ma jednak do szkoleń bhp? Czy każde szkolenie bhp pracowników może odbyć się w tej formie? Jeżeli zastanawiacie się, czy skorzystać z tzw. e-szkoleń bhp, ten materiał w sposób obiektywny przybliży Wam wady jak i zalety szkolenia bhp on-line.
Norbert Szymkiewicz
Inspektor ds. ochrony środowiska i BHP
Z tego tekstu dowiesz się:
Zapewne prowadząc szkolenia bhp spotkaliście się z sytuacją tzw. „ czarnej owcy” w grupie szkoleniowej – czyli osoby, która przeszkadza w prowadzeniu szkolenia, rozprasza grupę. Nie jest łatwo poradzić sobie z taką osobą biorąc pod uwagę, że jest to dorosły człowiek przysłany na szkolenie odgórnie przez pracodawcę. Oto sprawdzony sposób radzenia sobie z osobami, które utrudniają prowadzenie szkoleń bhp.
dr Andrzej Balasiewicz specjalista ds. edukacji w organizacji i rozwoju kapitału ludzkiego
Dzięki wskazówkom zwartym w tekście:
Czy można przeprowadzić szkolenia z pierwszej pomocy oraz ppoż. on-line? Czy przy zaświadczeniu ze szkolenia on-line, muszą być wypisane czas poświęcony na to zagadnienie (tak jak to jest w rozporządzeniu)? Ponieważ tak naprawę nikt nie jest wstanie sprawdzić, kto, ile godzin siedział przed monitorem?
Specjalista ds. bhp, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp.
Potrzebna jest zmiana definicji samokształcenia kierowanego, tak aby uwzględnione zostały w niej również osoby wykonujące pracę na innej podstawie niż stosunek. Ponadto przepisy o szkoleniach bhp powinny jasno uwzględniać tę grupę osób w szkolenia wstępnych (ogólnym oraz stanowiskowym). Takie jest zdanie Zespołu ds. BHP powołanego przez Pracodawców RP, który zebrał się po raz drugi 28 listopada br.
Ramowy program instruktażu stanowiskowego wskazuje, że szkolenie powinno uwzględniać kilka etapów szkolenia min. rozmowę wstępną instruktora z instruowanym pracownikiem. Jaka powinna być treść tej rozmowy?
Halina Góralska Gł. Specjalista ds. bhp, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp.
Każdy pracownik podczas swojej kariery zawodowej musi odbywać szkolenia bhp. Bez szkolenia bhp nie można dopuścić pracownika do pracy. Szkolenia bhp może organizować pracodawca. Jednak, aby mógł takie szkolenia organizować i przeprowadzać pracodawca musi spełnić określone wymagania. Poznaj praktyczne wskazówki w zakresie organizacji i przeprowadzania szkoleń bhp.
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone