Poleć znajomemu

Ograniczenie używania środków ochrony indywidualnej z uwagi na ich wagę

Ograniczenie używania środków ochrony indywidualnej z uwagi na ich wagę
Pytanie:

Pracownicy w szpitalu na stanowisku pielęgniarki instrumentariuszki, lekarz, technik rtg uczestniczą przy zabiegach gdzie występuje promieniowanie jonizujące i zakładają komplety ołowiowane ochronne wraz z okularami gdzie najlżejszy waży około 5,7kg, a najcięższy 8,7kg. W takim stroju uczestniczą przy zbiegach, stojąc czasami dłuższy czas, w zależności od zabiegów. Czy jest podstawa prawna, która mówiłaby, że pracownik może dźwigać taką odzież ochroną przez pewien ściśle określony czas pracy? Nadmieniam, że pracownicy w orzeczeniach lekarskich nie mają żadnych przeciwwskazań do pracy na tym stanowisku.

Autor: 

Jan  Pióro 
specjalista w zakresie prawa pracy,
biegły sądowy w dziedzinie bhp
przy Sądzie Okręgowym w Warszawie

Pozostało jeszcze 68 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostep do Portalu
BHP a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie i ujednolicone akty prawne (24h/dobę)
  • Baza ponad 5 000 porad prawnych i artykułów o tematyce BHP
  • Gotowe do wykorzystania rozwiązania, które możesz wdrożyć także u siebie
  • Poczucie bezpieczeństwa podczas podejmowania codziennych decyzji

Załóż konto testowe na 48 godzin

Jeśli posiadasz już konto
zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Płatność PayU
19.00 zł netto
23.37 zł brutto
Płatność SMS
25.00 zł netto
30.75 zł brutto
Jan M. Pióro

Autor: Jan M. Pióro

Mgr prawa, absolwent Uniwersytetu Łódzkiego, autor wielu publikacji o charakterze poradnikowym wieloletni pracownik Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej, ostatnio główny specjalista w Departamencie Prawnym Głównego Inspektoratu Pracy państwowej Inspekcji Pracy, biegły sądowy przy sądach okręgowych w Warszawie, z zakresu bezpieczeństwo i higiena pracy.