Powrócą zdalne kontrole PIP pracodawców — poznaj plany GIP.

Nowy Główny Inspektor Pracy zamierza dokonać poważnych zmian w funkcjonowaniu urzędu. Jednym z pomysłów jest możliwość przeprowadzania kontroli PIP zdalnie. Poznaj obecne argumenty i założenia GIP dla przeprowadzania kontroli u pracodawców w formie zdalnej.
Zasadniczo zdalna kontrola PIP nie jest złym pomysłem. Nie jest to również nowość. Zdalne kontrole były przeprowadzane w czasie epidemii COVID-19. Jednak trzeba zaznaczyć, że takie kontrole on-line nie mogą być przeprowadzane z uszczerbkiem dla rzetelnej oceny stanu faktycznego.
Teoretycznie, już dziś istnieje możliwość przeprowadzania kontroli zdalnych — choć w ograniczonym zakresie. Inspektorzy mogą bowiem wykorzystywać przepis mówiący, że poszczególne czynności kontrolne mogą być wykonywane także w siedzibie jednostki organizacyjnej Państwowej Inspekcji Pracy. Wyklucza to oczywiście możliwość przeprowadzania kontroli zdalnej z domu inspektora.
Korzyści
Dzięki informacjom zawartym w tym artykule:
-
poznasz plany GIP w zakresie uprawnień kontrolnych inspektorów PIP;
-
przygotujesz firmę na nadchodzące zmiany w zakresie kontroli PIP;
-
nie dasz się zaskoczyć kontrolami zdalnymi PIP.
Kontrola PIP bez upoważnienia>>>
Autor: Sebastian Kryczka
prawnik, ekspert prawa pracy
oraz kontroli jego przestrzegania
Pozostało jeszcze 75% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Zawsze na bieżąco z przepisami - sprawdzasz zmiany w prawie i ujednolicone akty prawne o każdej porze (24/7).
Błyskawiczny dostęp do wiedzy - ponad 5 000 porad ekspertów o tematyce BHP.
Gotowe rozwiązania do wdrożenia - oszczędzasz czas i działasz od razu.
Większy spokój i pewność decyzji - działasz zgodnie z przepisami i minimalizujesz ryzyko błędów oraz kontroli.
Absolwent Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii (Zakład Prawa Pracy) Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 r. zawodowo zajmuje się problematyką prawa pracy, jak również w zagadnieniami związanymi z działalnością kontrolno-nadzorczą sprawowaną przez Państwową Inspekcję Pracy. Były pracownik merytoryczny Państwowej Inspekcji Pracy, jak również współpracownik Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Ekspert współpracujący z największymi i najbardziej opiniotwórczymi podmiotami w kraju, zajmującymi się problematyką prawa pracy. Autor komentarza do kodeksu pracy, ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, kilkunastu rozporządzeń wykonawczych do kodeksu pracy, jak również kilkuset publikacji poświęconych problematyce prawa pracy oraz bhp. Jako były pracownik PIP posiada bogate doświadczenie w zakresie między innymi poradnictwa, w ramach którego ocenia wątpliwości prawne przez pryzmat zarówno szeroko rozumianego prawa pracy ale i kompetencji kontrolno-nadzorczych inspektorów pracy.