Praca zdalna – 7 sposobów na utrzymanie równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym

Kiedy doszło do wybuchu pandemii COVID-19, konieczne były natychmiastowe zmiany w sposobie i warunkach pracy pracowników. Jednym z rezultatów było zacieranie się granic między domem a pracą – do tego stopnia, że tych granic prawie już nie ma. Badania przeprowadzone na rynku amerykańskim pokazały, że w wielu firmach szczyt ruchu e-mailowego zaczyna się wcześnie rano, a ruch internetowy rośnie między północą a 3.00 rano w sposób niespotykany przed pandemią. Może to wynikać z natychmiastowości komunikacji i poczucia pracowników, że mogą być postrzegani przez pracodawcę jako mniej produktywni podczas pracy w domu, jeśli nie reagują natychmiast na informacje firmowe.

Nie dopuść w swojej firmie do takich sytuacji. Możesz pomóc pracownikom znaleźć równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Może to mieć daleko idące pozytywne efekty dla Twojej organizacji.