Kondycja psychiczna pracowników jako element zarządzania bezpieczeństwem w organizacji

20.02.2024AKTUALNE

Kondycja psychiczna pracowników jako element zarządzania bezpieczeństwem w organizacji

Według danych GUS z 2020 roku z 16,3 miliona pracujących Polaków, aż 7,3 miliona doświadcza na swoich stanowiskach pracy czynników zagrażających ich dobrostanowi psychicznemu. Najczęściej wymienianym problemem, dotykającym 24,2% zatrudnionych, jest presja czasu oraz nadmierna ilość obowiązków.

Zastanawiasz się, jakie są związki między wypadkami w pracy a stanem psychicznym pracowników? Jakie faktycznie koszty ponosimy w związku z wypadkami przy pracy? Dlaczego to właśnie dbanie o zdrowie psychiczne pracowników jest jednym z pierwszych kroków do tworzenia bezpiecznego środowiska pracy?

Weź udział w otwartym i bezpłatnym wydarzeniu, które odbędzie się 27 lutego, godz. 10:00 "BHP – czyli Bezpieczeństwo i Zdrowie w Środowisku Pracy. Kondycja psychiczna jako element zarządzania bezpieczeństwem w organizacji". Portal BHP objął patronatem to ważne wydarzenie! Podczas spotkania prowadzonego w formie live-online, poznasz odpowiedzi na powyższe pytania.

Zarejestruj się tutaj: https://events.hh24.pl/bhp/

Dla kogo jest to wydarzenie?

  • Specjalistów BHP

  • HR-owców

  • Liderów i managerów

  • Właścicieli firm

I wszystkich zainteresowanych tematem!

O czym będziemy mówić na konferencji?

Co mówią statystki, czyli w liczbach o kondycji psychicznej pracownika i jej wpływie na wypadkowość w miejscu pracy.

  • Koszty ponoszone na skutek wypadków, zwolnień z powodu słabej kondycji psychicznej lub pobytu na rehabilitacji.

  • Koszt zastąpienia pracownika, wysokość składki ubezpieczeniowej płaconej przez firmy.

Główne powody, dla których dochodzi do wypadków w pracy:

  • Potencjalne źródła stresu w środowisku pracy (wewnętrzne/zewnętrzne/środowiskowe).

  • Kondycja psychiczna jako jeden z istotnych i niezauważanych czynników wpływających na wypadkowość w miejscu pracy.

  • Skutki nieprzemyślanych lub zaniedbanych działań organizacyjno-proceduralnych.

Na czym polega audyt BHP i jak eksperci mogą ułatwić firmom realizację podstawowych zadań w tym zakresie?

Skuteczna strategia bezpiecznego środowiska pracy.

  • Holistyczne podejście do zarządzania bezpieczeństwem i zdrowiem w organizacji.

  • Czy organizacja musi wszystko robić sama - gdzie szukać wsparcia?

Znaczenie kapitału ludzkiego: norma ISO 45003 oraz wdrożenie działań wpisujących się w „Social” w strategii ESG

  • Jak firmy dbające o dobrostan pracowników wyróżniają się na rynku? (case study)

  • Skuteczne wdrożenie strategii Bezpieczeństwa i Zdrowia w Środowisku Pracy.

Kogo będziemy słuchać?

  • Adam Mikoś - Interim | Shadow Health & Safety Manager | Safety4All

  • Wojciech Semmerling - Ekspert rynku ubezpieczeń | Współinicjator Projektu Safety4All

  • Milena Grela-Parandyk - Psycholożka | Psychoterapeutka Helping Hand

Partnerzy: Safety4All, Portal BHP

Dołącz do nas! To wyjątkowa okazja, aby dowiedzieć się więcej o wpływie środowiska pracy na zdrowie psychiczne i jak poprawić bezpieczeństwo oraz dobrostan w miejscu pracy. Zapisz się tutaj: https://events.hh24.pl/bhp/