Kontrole zdalne i hybrydowe PIP - jak się do nich przygotować

Państwowa Inspekcja Pracy zapowiedziała prowadzenie kontroli w zakładach pracy mimo trwającej epidemii COVID-19. Jednak będą one prowadzone z nowej formie — zdalnie lub hybrydowo (tylko tam, gdzie to konieczne w formie stacjonarnej). Problem w tym, że jak dotychczas, nie ukazało się żadne zarządzenie Głównego Inspektora Pracy w Biuletynie Informacji Publicznej, które regulowałoby zasady kontroli PIP w formie zdalnej lub hybrydowej, w czasie epidemii COVID-19. Jedynie na stronie internetowej Głównego Inspektoratu Pracy udostępnione zostały z informacje, z których wynika, iż kontrole inspektorów, w czasie epidemii, przeprowadzane są na podstawie specjalnych zasad. Rodzą się zatem pytania:
- Jak może przebiegać kontrola PIP w formie zdalnej lub hybrydowej?
- Jak przygotować się do takiej kontroli zdalnej lub hybrydowej?
- Czy warto wyrazić zgodę na kontrolę w formie zdalnej lub hybrydowej?
Odpowiedzi na te inne jeszcze pytania związane z nową formą kontroli PIP znajdziesz w e-booku pt. Kontrole zdalne i hybrydowe PIP — jak się do nich przygotować. Skorzystaj już dziś.
Dzięki informacjom zawartym w trym e-booku:
- Uzyskasz wiedzę na temat kontroli PIP w nowej formie zdalnej lub hybrydowej.
- Dowiesz się, jak podejść do kontroli PIP w nowej formie zdalnej lub hybrydowej.
- Poznasz argumenty za i przeciw na wyrażenie zgody na kontrolę zdalną lub hybrydową.
- Zbudujesz zespół konsultacyjny, z którym przeanalizujesz podjęcie zgody na kontrolę PIP.
- Właściwe przygotujesz się do kontroli PIP, w czasie epidemii COVID-19, w formie zdalnej lub hybrydowej.
Pozostało jeszcze 99% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj pełny dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:
Zawsze na bieżąco z przepisami - sprawdzasz zmiany w prawie i ujednolicone akty prawne o każdej porze (24/7).
Błyskawiczny dostęp do wiedzy - ponad 5 000 porad ekspertów o tematyce BHP.
Gotowe rozwiązania do wdrożenia - oszczędzasz czas i działasz od razu.
Większy spokój i pewność decyzji - działasz zgodnie z przepisami i minimalizujesz ryzyko błędów oraz kontroli.
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Nie masz konta?
Wybierz formę płatności, zapłać jednorazowo i pobierz potrzebny dokument.
Płatność PayU
5.00 zł netto
(6.15 zł brutto)

Absolwent Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii (Zakład Prawa Pracy) Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 r. zawodowo zajmuje się problematyką prawa pracy, jak również w zagadnieniami związanymi z działalnością kontrolno-nadzorczą sprawowaną przez Państwową Inspekcję Pracy. Były pracownik merytoryczny Państwowej Inspekcji Pracy, jak również współpracownik Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Ekspert współpracujący z największymi i najbardziej opiniotwórczymi podmiotami w kraju, zajmującymi się problematyką prawa pracy. Autor komentarza do kodeksu pracy, ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, kilkunastu rozporządzeń wykonawczych do kodeksu pracy, jak również kilkuset publikacji poświęconych problematyce prawa pracy oraz bhp. Jako były pracownik PIP posiada bogate doświadczenie w zakresie między innymi poradnictwa, w ramach którego ocenia wątpliwości prawne przez pryzmat zarówno szeroko rozumianego prawa pracy ale i kompetencji kontrolno-nadzorczych inspektorów pracy.
Powiązane treści
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Popularne
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 1327) »
Czy badania okresowe można wykonać w trakcie urlopu wypoczynkowego? »
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650) »
Zapewnienie klimatyzacji pracownikom a obowiązek dostarczenia pracownikom wody zdatnej do picia »
Górna granica temperatury w miejscu pracy – czyli nowe obowiązki dla pracodawców »