Aktualności bhp
Zadośćuczynienie pracownikowi za krzywdę spowodowaną wypadkiem przy pracy, wiąże się z ryzykiem pracodawcy
Pracodawca, dysponujący zakładem produkcyjnym, odpowiada na zasadzie ryzyka, co oznacza, że musi wykazać wyłączną winę pracownika w spowodowaniu wypadku przy pracy, aby uwolnić się od odpowiedzialności cywilnej, w razie stwierdzenia uchybień w zakresie bhp, pracodawca zobowiązany jest także do wypłaty zadośćuczynienia za krzywdy psychiczne, które wypadek wyrządził pracownikowi – orzekł Sąd Apelacyjny w Lublinie.