Pytania i odpowiedzi
Podwykonawstwo szkoleń bhp
Pytanie: Czy jest dopuszczalne i zgodne z przepisami, aby firma mająca zarejestrowaną i prowadząca działalność usługowo-szkoleniową w zakresie bhp, w przypadku braku wykwalifikowanej kadry pracowniczej, zleciła obsługę bhp jakiegoś zakładu pacy podwykonawcy (tzn. specjaliście ds. bhp prowadzącemu działalność usługowo-szkoleniową w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy)? »
Uzupełnianie protokołu powypadkowego a nie uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy
Pytanie: Czy w przypadku, gdy wypadek nie zostanie uznany jako wypadek przy pracy, to czy należy w protokole powypadkowym określać przyczyny wypadku, wnioski i środki profilaktyczne, czy należy sporządzać statystyczną kartę wypadku? »
Skracanie odległości strefy bezpiecznej w pilarce
Pytanie: Czy jeśli w pilarce stolikowej tarczowej do cięcia poprzecznego z piłą wyjeżdżająca spod stołu po jej uruchomieniu muszę stosować normę PN-EN ISO 13857:2010? Piła jest uruchamiana sterowaniem oburęcznym. Element do przecięcia jest układany na stole, przesuwany po transporterze rolkowym tego stołu do ogranicznika. Element do przecięcia po załączeniu oburęcznym piły jest dociskany siłownikami pneumatycznymi do blatu stołu. W chwili obecnej piła jest osłonięta osłoną, a dodatkowo od piły odchodzi osłona z siatki z zachowaniem odległości bezpieczeństwa zgodnie z przywołaną normą. Jednak uniemożliwia to wycinanie krótszych wymiarów. Czy załączanie oburęczne nie powoduje, że norma nie musi być tutaj stosowana? »
Osoby do udzielania pierwszej pomocy a pracownicy wykonujący pracę u zleceniodawcy
Pytanie: Zgodnie z przepisami w jednostce macierzystej Firmy -A wyznaczono osoby do udzielania pierwszej pomocy. Natomiast Firma -A w ramach zawartych umów świadczy usługi u klientów zewnętrznych w rożnych zakładach. Kto ma zapewnić osobę do udzielania pierwszej pomocy wobec tych pracowników którzy wykonują pracę w zakładach zewnętrznych? Czy ma to zrobić Firma -A, z osób świadczących te usługi, czy też winien to zrobić klient zewnętrzny, zakład, w którym pracownicy firmy A wykonują pracę? »
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej a ochronnej
Pytanie: Pracodawca ma obowiązek wypłaty ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej, gdy nie można zapewnić tego prania na terenie zakładu pracy. Czy w ramach tego obowiązku mieści się odzież robocza i ochronna czy tylko i wyłącznie zdefiniowana jako robocza? Problem dotyczy odzieży osób nadzorujących prace, głównie wyposażonych w kurtki całoroczne ochronne, ostrzegawcze i obuwie ochronne. »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol