Pytania i odpowiedzi
Skracanie odległości strefy bezpiecznej w pilarce
Pytanie: Czy jeśli w pilarce stolikowej tarczowej do cięcia poprzecznego z piłą wyjeżdżająca spod stołu po jej uruchomieniu muszę stosować normę PN-EN ISO 13857:2010? Piła jest uruchamiana sterowaniem oburęcznym. Element do przecięcia jest układany na stole, przesuwany po transporterze rolkowym tego stołu do ogranicznika. Element do przecięcia po załączeniu oburęcznym piły jest dociskany siłownikami pneumatycznymi do blatu stołu. W chwili obecnej piła jest osłonięta osłoną, a dodatkowo od piły odchodzi osłona z siatki z zachowaniem odległości bezpieczeństwa zgodnie z przywołaną normą. Jednak uniemożliwia to wycinanie krótszych wymiarów. Czy załączanie oburęczne nie powoduje, że norma nie musi być tutaj stosowana? »
Osoby do udzielania pierwszej pomocy a pracownicy wykonujący pracę u zleceniodawcy
Pytanie: Zgodnie z przepisami w jednostce macierzystej Firmy -A wyznaczono osoby do udzielania pierwszej pomocy. Natomiast Firma -A w ramach zawartych umów świadczy usługi u klientów zewnętrznych w rożnych zakładach. Kto ma zapewnić osobę do udzielania pierwszej pomocy wobec tych pracowników którzy wykonują pracę w zakładach zewnętrznych? Czy ma to zrobić Firma -A, z osób świadczących te usługi, czy też winien to zrobić klient zewnętrzny, zakład, w którym pracownicy firmy A wykonują pracę? »
Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej a ochronnej
Pytanie: Pracodawca ma obowiązek wypłaty ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej, gdy nie można zapewnić tego prania na terenie zakładu pracy. Czy w ramach tego obowiązku mieści się odzież robocza i ochronna czy tylko i wyłącznie zdefiniowana jako robocza? Problem dotyczy odzieży osób nadzorujących prace, głównie wyposażonych w kurtki całoroczne ochronne, ostrzegawcze i obuwie ochronne. »
Opóźnione zgłoszenie zdarzenia wypadkowego
Pytanie: W trakcie prowadzenia zajęć wychowania fizycznego w czerwcu nauczyciel podczas pokazu ćwiczenia źle stanął na prawą nogę, w wyniku, czego poczuł mocny ból w stawie kolanowym prawej nogi. Nikogo z przełożonych o zdarzeniu nie poinformował. Nikogo nie prosił również o udzielenie pomocy medycznej, ponieważ uraz wydawał mu się niegroźny. W następnych dniach prowadził normalne zajęcia w szkole. Później jednak dolegliwości związane z bólem w kolanie nasiliły się. Do lekarza ortopedy zgłosił się w lipcu. Po wykonaniu badań stwierdzono uszkodzenie stawu kolanowego prawej nogi. Po powrocie z wakacji zgłosił zaistniałe zdarzenie wicedyrektorowi szkoły w sierpniu. Czy opisane zdarzenie należy uznać za wypadek przy pracy? »
Odczuwanie bólu nie jest wypadkiem przy pracy
Pytanie: Czy można uznać za wypadek przy pracy zdarzenie, w którym pracownik doznał bólu w plecach na skutek podnoszenia? Waga podnoszonego materiału nie przekraczała dopuszczalnych ciężarów. Do pracownika została wezwana karetka i został podany środek przeciwbólowy, po czym pracownik dokończył pracę na swojej zmianie. »
Unikanie podpisania protokołu powypadkowego przez poszkodowanego
Pytanie: Jak powinien postąpić zespół powypadkowy w momencie, gdy po sporządzeniu protokołu powypadkowego – poszkodowany po zapoznaniu się z jego treścią wniesie zastrzeżenia – pracodawca jeszcze raz zarządzi wyjaśnienia okoliczności przyczyn wypadku i po kolejnym sporządzeniu protokołu powypadkowego poszkodowany będzie unikał poprzez przedłużanie zwolnienia chorobowego podpisania zapoznania się z treścią protokołu – czy zespół powypadkowy może przekazać go do zatwierdzenia pracodawcy i po zatwierdzeniu czy może sporządzić statystyczną kartę wypadku i polecenia powypadkowe? Jakie prawa i obowiązki ma w takiej sytuacji poszkodowany a jakie pracodawca? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol