Pytanie: W naszej firmie zwrot kosztów za okulary korekcyjne przysługuje pracownikowi raz na 2 lata. Czy firma musi zwrócić koszt okularów korekcyjnych pracownikowi w przypadku, gdy okulista stwierdzi pogorszenie się wzroku pracownika a powiększenie się wady nastąpi przed upływem założonego przepisami wewnętrznymi okresu? Na jakiej podstawie powinno określać się wysokość zwrotu? Jak stwierdzić, że kwota jest wystarczająca lub nie? »

Pytanie: Firma, w której pracuje zatrudnia 200 osób, osoba zajmująca się BHP zatrudniona jest na 1/10 etatu. Czy jest to zgodne z wymaganiami, czy osoba ta nie powinna być zatrudniona na cały etat? »

Pytanie: Czy jeżeli pracownik posiada stosowne uprawnienia do prowadzenia prac w przestrzeni zamkniętej oraz prace wynikają z jego zakresu obowiązków wymagane jest wydawanie z każdym razem pisemnego polecenia? Czy wydający pisemne pozwolenie powinien posiadać również stosowne uprawnienia w tym zakresie? »

Pytanie: Kto powinien szkolić doktorantów na uczelni wyższej, kto to powinien finansować oraz w przypadku wypadku doktoranta, kto to powinien przeprowadzić postępowanie powypadkowe? »

Pytanie: Jak zakwalifikować wypadek, któremu uległ pracownik w drodze na okresowe badania lekarskie? Badania okresowe miały być wykonywane przed godzinami pracy o godzinie 8.00. Pracę ten pracownik w danym dniu rozpoczynał o 14.00 »

Pytanie: Czy w imieniu pracodawcy pracownik kadr może potwierdzać co 6 miesięcy, że spawacz pracuje w zakresie swoich uprawnień?  »

Pytanie: Jestem specjalistą ds. bhp z zakładzie, zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Prowadzę również działalność gospodarczą polegającą na szkoleniu i nadzorze bhp. Czy występują jakiekolwiek przeszkody ku temu, aby moja firma prowadziła takie szkolenie w zakładzie gdzie jestem bhpowcem? »

Pytanie: W zarządzeniu wewnętrznym odnośnie zwrotu kosztów zakupu okularów korygujących wzrok pracodawca zwraca cześć kosztów jakie poniósł pracownik. Napisane jest ze pracownik zobowiązany jest do złożenia stosownych dokumentów w terminie 2 miesięcy od daty wydania zaświadczenia, a okulary zapewniamy na okres ważności badań okresowych (wyjątek stanowią badania kontrole). Pracownik zrobił badania w październiku 2013 r. lekarz zalecił okulary korygujące wzrok. Natomiast o zwrot pracownik ubiega się w październiku 2014 r. Czy należny zwrócić mu część kosztów jeśli nie dotrzymał terminów? A może zapis o terminie 2 miesięcznym składania wniosków od daty wystawienia zaświadczenia jest nad wyrost? »

Pytanie: Czy zdarzenie można uznać za wypadek przy pracy? Pracownik po zejściu z drabiny poczuł ból w prawym kolanie (nie uderzył się, nie zeskoczył, nie spadł itp.), opuchlizna pojawiła się w godzinach wieczornych. Poszkodowany poinformował o zdarzeniu przełożonego po zakończeniu pracy w dniu następnym. Zespół powypadkowy ma problem z określeniem przyczyny zewnętrznej w tym zdarzeniu. Pracownik zgłosił się do lekarza pierwszego kontaktu 2 dni po zdarzeniu a następnie otrzymał zwolnienie lekarskie. Proszę o informację, czy jeśli w dokumentacji medycznej zgłoszenie będzie opisane jako uraz to w tym przypadku zdarzenie trzeba będzie uznać jako wypadek przy pracy? »

Pytanie: Czy kadra kierownicza może przeprowadzać szkolenia bhp dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych? W mojej firmie 500 osób pracodawca nakazał szkolić robotników kadrze kierowniczej, która ma odbyte szkolenie okresowe dla kadry kierowniczej oraz metodykę. Z przepisów o szkoleniach oraz o służbie BHP absolutnie nie wynika, że mogą to wykonywać. Oni nic nie wiedzą na temat zagrożeń, warunków szkodliwych, procedury powypadkowej itp. »