Niepewność i mnóstwo pytań, na które trzeba szukać odpowiedzi. Tak można określić sytuację pracowników służby bhp. Służba BHP w zasadzie z dnia na dzień otrzymuje informację, o, wypadku czy konieczności dokonania oceny warunków pracy i ich poprawy, bądź zmianie w prawie. Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy często zaskakują pracowników służby bhp oczekiwaniami nowych rozwiązań lub pytaniami. Codzienna praca wymusza na tej grupie pracowników zdolność do szybkiej adaptacji, szukania nowych rozwiązań i odpowiedzi na coraz to trudniejsze pytania. Pomocą w zmaganiu się z codziennymi obowiązkami i problemami jest aplikacja dla służby bhp twojasystent.pl
Żyjemy w niepewnych czasach. Z dnia na dzień znaleźliśmy się w nowej sytuacji, kiedy do naszego kraju przybywają uchodźcy z objętej wojna Ukrainy. Trudno zatem przewidzieć co przyniesie jutro na rynku pracy. Jednak analizując dostępne informacje można określić prawdopodobne kierunki i trendy w branży bhp na 2022 r. O taką analizę pokusili się eksperci Koalicji Bezpieczni w Pracy. Sprawdź, co według nich przyniesie 2022 rok w BHP.
Informacje zawarte w tym artykule pozwolą Ci:
Przygotować organizację, w której pracujesz na nowe wyzwania
Sprostać oczekiwaniom wynikającym z nadchodzących zmian
Zadbać o jak najlepsze warunki pracy w swojej firmie
Czytaj także: Wszystko na temat programu działania PIP na lata 2022-2024>>>
Opracowana rzetelnie analiza stanu bhp firmie, jest jednym z najważniejszych dokumentów. Na jej podstawie pracodawca może ocenić stan realizacji zagadnień bhp. Dokument ten pozwala również oszacować koszty związane z bhp na dany rok. Rodzi się jednak pytanie, jak przeprowadzić analizę stanu bhp w firmie? Zobacz, o czym należy pamiętać i na co zwrócić uwagę przygotowując analizę stanu bhp.
Norbert Szymkiewicz
specjalista ds. BHP, inspektor PPOŻ i ochrony środowiska
W tym tekście znajdziesz informacje na temat:
Czytaj także: W corocznej analizie stanu bhp uwzględnij działania antycovidowe>>>