Wyniki Powszechnego Spisu Rolnego z 2020 r. wskazują na dynamiczne zmiany w polskim rolnictwie. Dominującym trendem jest zmniejszanie się liczby gospodarstw rolnych przy jednoczesnym utrzymywaniu się na podobnym poziomie powierzchni użytków. To z kolei oznacza, że coraz częściej zaangażowanie rodziny i sąsiadów do pracy nie wystarcza i z roku na rok wzrasta liczba zatrudnionych pracowników tymczasowych. Jak więc zadbać o bezpieczeństwo takiego pracownika? O czym pamiętać będąc osobą zatrudniającą pracowników tymczasowych pracujących w rolnictwie?
Informacje zawarte w tym artykule wskażą Ci obowiązki:
pracodawców zatrudniających pracowników tymczasowych do pracy w rolnictwie,
Agencji Pracy Tymczasowej kierujących pracowników do pracy w rolnictwie,
rolnika, jako pracodawcy użytkownika, w zakresie bhp.
Czytaj także: Wypadki przy pracy w rolnictwie – co z bezpieczeństwem dzieci i pracowników?>>>
W 2022 r. doszło do prawie 12 tysięcy wypadków w indywidualnych gospodarstwach rolnych, z czego aż 45 ze skutkiem śmiertelnym – dane KRUS. Niestety rolnicy w tego typu gospodarstwach w przeważającej większości nie posiadają statusu pracodawcy. Nie są więc zobowiązani do odbywania szkoleń BHP, ani kierowania na nie zatrudnionych do pracy osób. Jak więc zadbać o bezpieczeństwo pracujących w rolnictwie?
Dzięki informacjom zawartym w tym artykule poznasz:
skalę wypadków przy pracy w rolnictwie;
najczęstsze przyczyny wypadków przy pracy w rolnictwie;
konsekwencje i skalę odszkodowań za wypadki przy pracy w rolnictwie.
Czytaj także: Zagrożenia mechaniczne w gospodarstwie rolnym>>>