PIP ścisłe współpracuje ze służbami celnymi chcąc uchronić polski rynek pracy i polskie firmy przed sprowadzaniem maszyn i urządzeń zagrażających życiu i zdrowiu pracowników. Okazuje się bowiem, że 60 % sprowadzanych do polski maszyn nie spełnia wymagań bezpieczeństwa. O działaniach PIP w tym zakresie opowiadali posłom, 25 maja br. na posiedzeniu Komisji ds. Kontroli Państwowej, Z-ca Głównego Inspektora Pracy i dyr. Departamentu Nadzoru i Kontroli PIP.
Kinga Grodzicka-Lisek
Prawnik
Komisja Krajowa NSZZ Solidarność obradująca 25 kwietnia we Wrocławiu zdecydowanie opowiedziała się za dalszym wzmacnianiem pozycji Państwowej Inspekcji Pracy, jako organu nadzorującego warunki pracy. Kontrole bez zapowiedzi i nakaz zmiany umowy cywilno-pranej na umowę o pracę zdaniem Komisji pozwolą PIP na skuteczną walkę z nieuczciwymi, nierzetelnymi pracodawcami.
„Możliwość udziału w programach prewencyjnych PIP jest dla wielu przedsiębiorców i pracodawców okazją do poprawy warunków pracy w zakładach prac w sposób nieskomplikowany i przy stosunkowo niewielkich kosztach.” – mówił Roman Giedrojć, Główny Inspektor Pracy, podczas prezentowania Komisji ds. Kontroli Państwowej efektów działań prewencyjnych PIP w latach 2013-2015. Poznaj efekty tej działalności PIP.
Azbest w Polsce nadal stanowi niebezpieczeństwo dla zdrowia ludzi, jak i środowiska naturalnego. Przy jego usuwaniu nie dba się, ani o zdrowie pracowników i innych ludzi, ani o środowisko. Pracownicy często usuwają go bez odpowiednich środków ochrony indywidualnej, jak i bez uprzedniego zabezpieczenia ternu prac. PIP zaś stwierdza niezadowalający poziom przestrzegania wymagań bhp przy usuwaniu azbestu.
W tym roku już ponad 9 tys. mikro, małych i średnich przedsiębiorstw zostało poddanych tzw. pierwszej kontroli przez Inspektorów PIP. W 2017 roku PIP planuje przeprowadzenie około 3 tys. takich kontroli. Mają to być według założenia Głównego Inspektora Pracy kontrole instruktażowe, bez nakładania kar – oczywiście z określonymi wyjątkami. Zatem czego możemy się spodziewać po tych kontrolach?
W zeszłym roku wśród najczęściej stwierdzanych przez PIP nieprawidłowości w zakresie szkoleń bhp znalazł się podstawowy ich brak. Pracodawcy dopuszczali do pracy pracowników bez szkoleń bhp, również sami często takich szkoleń nie odbywali. Problemem okazały się też programy, według których szkolenia bhp miały być prowadzone. Zobacz, gdzie i jakich jeszcze uchybień dopatrują się inspektorzy PIP.
Nieprzestrzeganie przepisów bhp stwierdzili inspektorzy PIP podczas kontroli przeprowadzonych, po śmierci lekarki w czasie 4 doby swojego dyżuru, w czterech szpitalach należących do spółki "Centrum Dializa". Kontrole skutkowały również aż trzema zawiadomieniami do prokuratury o podejrzeniu popełnienia przestępstwa m.in. niezapewnienia odpowiedniego bezpieczeństwa i higieny pracy.
223 osoby bez szkoleń bhp w 580 placówkach handlowych skontrolowanych 15 sierpnia. Podczas kontroli inspektorzy PIP ujawnili wiele nieprawidłowości nie tylko w zakresie nieprzestrzegania zakazu pracy pracowników etatowych w dni świąteczne, ale również w zakresie bhp. Zobacz, jakie nieprawidłowości stwierdzali najczęściej inspektorzy i za co karali.
20 września 2016 r. odbyło się kolejne posiedzenie Rady Ochrony Pracy. Jednym z tematów spotkania były działania PIP w zakresie programów prewencyjnych. Podczas prezentacji szef PIP zadeklarował podjęcie działań w zakresie zmiany przepisów w odniesieniu do działań kontrolnych PIP. Marzy mu się ograniczenie nakładania sankcji karnych podczas kontroli do 10% w stosunku do przeprowadzanych kontroli.
„Pierwsze kontrole z założenia są bezsankcyjne. Sankcje finansowe to ostateczność” - mówi Zbigniew Ryfka, Zastępca Głównego Inspektora Pracy, w wywiadzie dla Portalu BHP na temat działań kontrolnych PIP. W tym roku inspektorzy pracy mają przeprowadzić 80 tys. kontroli. Poznaj podejście PIP, według wytycznych GIP, do prowadzonych kontroli. Zobacz, za co bezwzględnie karzą inspektorzy pracy.
Państwa Inspekcja Pracy zapowiada przeprowadzanie już niebawem w całym kraju nasilonej akcji kontrolnej w placówkach handlowych w związku z pracą w święta. Inspektorzy będą sprawdzać realizowanie przez właścicieli placówek handlowych zakazu pracy w handlu w święta. Skontrolują również przestrzeganie przepisów bhp oraz aktualność szkoleń bhp.
Coraz więcej oszustów chce zarobić na bhp. Po fikcyjnych szkoleniach bhp, teraz naciągacze próbują sprzedawać pod szyldem ministerstwa pracy obowiązkowe alkomaty do firm. Jak widać powołując się na bhp naciągacze próbują zarobić na każdym kroku, wykorzystując niewiedze pracodawców. Dlatego tak ważne jest korzystanie ze sprawdzonych źródeł. Zobacz, jak i kogo chcą teraz naciągnąć przestępcy.
Rady Ochrony Pracy w przyjętym 4 lipca 2016 r. stanowisku podkreśliła poważną potrzebę zmiany uprawnień PIP w zakresie kontroli oraz przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Zobacz jak jeszcze, w niedalekiej przyszłości, planowanie jest zmienianie uprawnień i kompetencji PIP.
7 tys. mandatów na łączną kwotę 8,3 mln zł. wystawili już w tym roku Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy. Natomiast Roman Giedrojć – główny inspektor pracy – na posiedzeniu Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” mówił o skuteczności działań PIP. A zatem, jaka jest skuteczność działań PIP i co należy zmienić zdaniem Głównego Inspektora Pracy w tym zakresie.
W tym roku Państwa Inspekcja Pracy zaplanowała przeprowadzenie kontroli w co najmniej 2600 zakładów pracy, które wcześniej nie były kontrolowane przez PIP. Cykl tzw. pierwszych kontroli rozpoczął się już w marcu i ma przebiegać według nowych wytycznych zapowiadanych przez nowego szefa PIP Romana Giedrojcia. Zobacz jakie będą przebiegały pierwsze kontrole i kto może się ich spodziewać.
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone