Pytanie: Pracownik wykonuje pracę bez dostępu do oświetlenia dziennego, przy monitorze do 4h/dobę. W trakcie badań okresowych otrzymał on orzeczenie o braku przeciwwskazań do pracy z uwagą, że powinien pracować w okularach. Ponadto otrzymał zaświadczenie z zaleceniem stosowania szkieł korekcyjnych podczas pracy przy obsłudze monitorów ekranowych. Czy pracodawca w tej sytuacji ma obowiązek dofinansować okulary? Nawet jeśli pracownik nie pracuje przy monitorze więcej niż połowę czasu pracy? »

Pytanie: Czy w pomieszczeniu gdzie znajduje się kserokopiarka powinna znajdować się gaśnica? »

Pytanie: Czy nowy zapis w Kodeksie pracy odnośnie zwolnienia ze szkoleń okresowych bhp pracowników administracyjno-biurowych niweluje przepis rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy odnośnie szkoleń okresowych bhp pracowników administracyjno-biurowych § 14 ust. 2 pkt 5? »

Pytanie: Co powinna zawierać ocena ryzyka zawodowego pracownika zatrudnionego w punkcie skupu złomu? »

Pytanie: Czy pracodawca może wyznaczyć miejsce przeznaczone do palenia na zewnątrz budynku? (np. oznaczony, zadaszony i wygrodzony obszar)? »

Pytanie: Czy wypadek pracownika, który nie został uznany przez zespół powypadkowy za wypadek przy pracy należy wpisać do Rejestru Wypadków Przy Pracy? Czy należy wypełnić dla niego Statystyczną Kartę Wypadku? »

Pytanie: Czym różni się szkolenie z zakresu bhp dla pracodawców od szkolenia bhp dla pracodawców wykonujących zadania służby bhp w swoim zakładzie? »

Pytanie: W związku z wprowadzonymi od 1stycznia 2019 r. zmianami w Kodeksie pracy dotyczącymi pełnienia zadań służby BHP przez pracodawcę zatrudniającego do 50 pracowników i zakwalifikowanego do nie wyższej kategorii ryzyka niż trzecia w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym. Proszę o interpretację, jak należy rozumieć wskazanie owej kategorii ryzyka? »

Pytanie: W kwietniu 2018 r. zaczęło obowiązywać nowe rozporządzenie EU (2016/425) w sprawie wymagań dla środków ochrony indywidualnej (środków ochrony osobistej, SOI). Czy w związku z tym zmieniło się coś w przepisach polskich w odniesieniu do odzieży roboczej? »

Pytanie: Obecnie w biurach stało się modne tworzenie kolorowych stref odpoczynku z miejscami do gier. Jak ma się to do wypadku przy pracy jeśli w ocenie ryzyka mam charakter pracy biurowej, a wypadek ma zupełnie inny charakter. Pracodawca chce w tych miejscach zamontować drążki do podnoszenia a na ścianie tarcze z rzutkami. Jak zakwalifikować wypadek pracownika w takim pokoju relaksu? »