Pytania i odpowiedzi
Wyłączenie obiektu z użytkowania nie zwalnia z aktualizacji instrukcji ppoż.
Pytanie: Czy w obiektach, które nie są obecnie użytkowane (budynki/pomieszczenia stoją puste, brak pracowników) należy aktualizować Instrukcje Bezpieczeństwa Pożarowego? Czy na takich obiektach powinno się też robić coroczny przegląd gaśnic i hydrantów? Czy można poczekać z takimi czynnościami do czasu ponownego użytkowania obiektu? »
Zmiana stanowiska z kierowniczego na administracyjno-biurowe nie zawsze wymaga nowego szkolenia okresowego bhp
Pytanie: Szkolenie okresowe BHP dla pracowników kierujących pracownikami posiada szeroki program i trwa 16 godzin, wobec tego jest obszerniejsze aniżeli dla pracowników biurowych (8 godzin). Czy w związku z tym, gdy pracownik zmienia stanowisko z kierującego pracownikami na biurowe jest obowiązek przeprowadzania szkolenia okresowe BHP dla pracowników biurowych? »
Jak zapewnić bezpieczny załadunek i rozładunek naczepy?
Pytanie: Czy istnieje przepis lub norma zabraniająca rozładunku naczepy odpiętej od ciągnika siodłowego? Sytuacja jest następująca: firma podstawia naczepę pod rampę, następnie kierowca wypina ciągnik i odjeżdża po następną naczepę. Rozładunek wykonywany jest przez wjazd wózkiem czołowym na naczepę. Jak ustalić zasady bezpiecznej pracy w takim przypadku? Czy taki rozładunek jest zgodny z przepisami BHP? »
Jaka powinna być odległość między stanowiskami pracy z komputerem?
Pytanie: Jaka odległość musi być zachowana pomiędzy pracownikami, którzy przy jednym biurku mają mieć dwa stanowiska komputerowe? Czy wiążącym jest zasada ergonomii stanowiska praca: odległość między pracownikiem, a tyłem sąsiedniego monitora powinna wynosić 80 cm? Czy są jakieś przepisy, które regulują np. jaka powierzchnia biurka ma być zapewniona dla jednego pracownika? »
Kiedy mówimy o pracy zmianowej w kontekście wypełniania skierowania na badania lekarskie pracowników?
Pytanie: Jak interpretować definicje pracy zmianowej? Czy jeżeli pracownicy pracują w dwóch grupach: jedni od 6.00 do 14.00, drudzy od 10.00 do 18.00 w jednym miejscu, to czy może tu mówić o pracy zmianowej? Oczywiście w jednym tygodniu pracownik przychodzi na godzinę 6.00, a w drugim na 10.00. Czy w skierowaniu na badania lekarskie w opcji "praca zmianowa" powinno się zaznaczyć tę opcje tylko w przypadku pracy nocnej? »
- « pierwsza
- «
- 80
- 81
- 82
- 83
- 84
- »
- ostatnia »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol









