Pytanie: Czy pracownik służby bhp, zajmujący się bhp (specjalista ds. bhp zatrudniony na cały etat lub zewnętrzny) może karać, upominać pracowników za nieprzestrzeganie, łamanie przepisów bhp? Jeśli tak, to w jaki sposób? Jaki jest zakres uprawnień pracowników służby bhp w takim przypadku? »

Pytanie: Na jakiej podstawie mogę wystawić skierowanie na profilaktyczne badanie lekarskie dla pracownika, który ma jeszcze ważne badania okresowe przez rok, natomiast nastąpiło rozszerzenie jego obowiązków i zgłasza w związku z tym problemy zdrowotne? »

Pytanie: Jakie uprawnienia musi posiadać pracownik do montażu i demontażu rusztowania? Jak je obecnie uzyskać? »

Pytanie: Czy kategoria uprawnień UDT - I U upoważnia do kierowania wózkiem jezdniowym podnośnikowym? »

Pytanie: Planujemy wprowadzić taryfikator punktów karnych dla pracowników – wózkowych. Czy dajmy na to, jeżeli podczas audytu, pracownik otrzyma 14 pkt negatywnych to możemy dać mu karę porządkową, np. 200 zł i te 200 zł dać innym pracownikom, do których pracy nie ma zastrzeżeń? »

Pytanie: Jakie powinno być zapewnione minimalne przejście pomiędzy stanowiskami komputerowymi jeśli pracownicy pracują plecami do siebie? »

Pytanie: Jak ustalić jakiego rodzaju wkładki przeciwhałasowe zastosować na hali produkcyjnej (o jakim stopniu tłumienia) przy poziomie hałasu powyżej 80 dB? »

Pytanie: Firma ściągnęła ze Szwecji do Polski maszyny i urządzenia z różnymi latami produkcji, na które w większości nie mamy żadnych dokumentów. Co należy zrobić aby dopuścić te maszyny i urządzenia do pracy na halach produkcyjnych? Jakie dokumenty, jakie instrukcje, co powinniśmy zrobić w tym temacie aby pracownicy mogli z nich korzystać? »

Pytanie: Polska firma działająca w kraju i zatrudniająca zarówno Polaków, jak i obcokrajowców organizuje szkolenia BHP. Menager jednego z działów firmy, w którym pracuje zespół mieszany (Polacy i obcokrajowcy) wydał dyspozycję aby wszystkie szkolenia w tym dziale odbywały się w języku angielskim, niezależnie od tego czy szkoleni są Polacy czy obcokrajowcy (w tym szkolenia wstępne BHP). Czy jako służba BHP musimy dostosować się do zalecenia menadżera i zapewnić szkolenia wstępne w języku angielskim również dla Polaków przyjmowanych do tego działu? Czy jakikolwiek przepis reguluje tę kwestię? »

Pytanie: Czy podczas zatrudnienia osoby na umowę zlecenie można uznać za ważne orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na określonym stanowisku, przedstawione przez zleceniobiorcę, które otrzymał w innym zakładzie pracy? »