Zwrot kosztów pracy zdalnej 2023 – w pytaniach i odpowiedziach

Nowe przepisy o pracy zdalnej weszły w życie 7 kwietnia 2023 r. Wśród nowych przepisów Kodeksu pracy dotyczących pracy zdalnej znajdziemy również takie, które odnoszą się do zwrotu kosztów za pracę zdalną. Według nowych przepisów pracownikom zdalnym należy się m.in. pokrycie kosztów energii elektrycznej lub kosztów usług telekomunikacyjnych. Ponadto nowe przepisy nakazują zwrot kosztów lub wypłatę ekwiwalentu za używanie w pracy zdalnej narzędzi i urządzeń będących własnością pracownika. Jednak takie zapisy nie są do końca jasne. Rodzi się wiele pytań w zakresie stosowania przepisów dotyczących zwrotu kosztów pracy zdalnej 2023. Mając to na uwadze, zabraliśmy najczęściej zadawane pytania dotyczące ekwiwalentu za pracę zdalną 2023. Odpowiedzi na te pytania ułatwią Wam organizację pracy zdalnej według nowych przepisów 2023.
Dzięki informacjom zawartym w tym artykule prawidłowo:
-
określisz koszty pracy zdalnej 2023 według nowych zasad zapisanych w Kodeksie pracy
-
ustalisz wysokość ekwiwalentu za pracę zdalną 2023 według nowych przepisów
-
dokonasz zwrotu kosztów pracy zdalnej 2023
Czytaj także: Warunki do pracy zdalnej – co kryje się pod tym pojęciem?>>>
Pozostało jeszcze 93% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj pełny dostęp do Portalu BHP a wraz z nim:
Zawsze na bieżąco z przepisami - sprawdzasz zmiany w prawie i ujednolicone akty prawne o każdej porze (24/7).
Błyskawiczny dostęp do wiedzy - ponad 5 000 porad ekspertów o tematyce BHP.
Gotowe rozwiązania do wdrożenia - oszczędzasz czas i działasz od razu.
Większy spokój i pewność decyzji - działasz zgodnie z przepisami i minimalizujesz ryzyko błędów oraz kontroli.
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Nie masz konta?
Wybierz formę płatności, zapłać jednorazowo i pobierz potrzebny dokument.
Płatność PayU
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Płatność SMS
39.9 zł netto
(49.08 zł brutto)
Słowa kluczowe:
koszty pracy zdalnejpraca zdalnapraca zdalna nowe przepisyPraca zdalna w Kodeksie pracy
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.
Inne artykuły w kategorii Szkolenia bhp
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Popularne
Czy badania okresowe można wykonać w trakcie urlopu wypoczynkowego? »
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 1327) »
Mobbing 2026 – nowe przepisy, obowiązki pracodawcy i prawa pracownika »
Dopuszczalna maksymalna temperatura w pracy – co zmieni się z początkiem 2027 roku? »
Wysoka temperatura w pracy – zgłoszenie do PIP może uruchomić kontrolę. Pracodawcy muszą uważać! »