Sprawdź, co ma zrobić pracodawca, gdy pracownik poinformuje go o zaleceniu mu pracy zdalnej przez lekarza medycyny pracy?
Obok telepracy, w związku z epidemią COVID-19, wprowadzono nową formę wykonywania pracy, czyli pracę zdalną. Pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie, przez czas oznaczony, pracy określonej w umowie o pracę, poza miejscem jej stałego wykonywania (praca zdalna). Podstawą powierzenia pracy zdalnej jest art. 3 ustawy z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Trwają właśnie prace legislacyjne mające wprowadzić pracę zdalną na stałe do Kodeksu pracy. Ma ona zastąpić obecnie funkcjonującą teleprace.
Sebastian Kryczka
prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
Chcemy zatrudnić pracowników wypożyczonych z innej firmy. W macierzystym zakładzie pracy panowie będą przebywali na urlopach bezpłatnych. Osoby te mają aktualne badania w firmie, w której są zatrudnieni, na takich samych stanowiskach jakie mieliby zajmować w naszej firmie. Dysponujemy kopiami tych badań i skierowaniami, z których wynika, że warunki pracy, jak i czynniki szkodliwe w firmie ich zatrudnienia różnią się od warunków pracy występujących na stanowisku montera izolacji przemysłowej w naszej organizacji. Czy w opisanym powyżej przypadku możemy skorzystać z art. 229 § 11 pkt 2 Kodeksu pracy i dopuścić pracowników do pracy bez badań wstępnych i przyjąć badania z ich firmy macierzystej? Dodatkowo moją wątpliwość budzi również wyłączenie z możliwości skorzystania ze zwolnienia z wstępnych badań lekarskich w przypadku prac zaliczanych do prac szczególnie niebezpiecznych, a do takich prac zalicza się chociażby praca na wysokości. Czy w takim razie, nawet gdyby warunku pracy były identyczne u nas i u macierzystego pracodawcy, to czy możemy odstąpić od wykonywania badań wstępnych, jeżeli pracownik będzie pracował np. na wysokości?
Sebastian Kryczka
prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały Wideo
Materiały szkoleniowe
