służba bhp

Przetwarzanie danych osobowych

Przetwarzanie danych osobowych (RODO) w pracy służby BHP

Pracownicy służby bhp oraz osoby zajmujące się kwestiami bhp w zakładach pracy wypełniają wiele dokumentów, w których należy wpisać dane pracowników, jak i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Dodatkowo dane te często przekazują organom nadzoru, np. ZUS czy PIP w przypadku wypadku przy pracy. Zatem często rodzi się pytanie, jakie dane osobowe mogą być przetwarzane przez służbę BHP? W jakim zakresie osoby zajmujące się bhp mogą dysponować takimi danymi? Komu mogą je udostępniać i przekazywać? Zapraszam Cię na webinar eksperta Portalu BHP, który wyjaśni kwestie bezpiecznego i zgodnego z prawem przetwarzania danych osobowych przez służbę BHP.

Podczas e-szkolenia dowiesz się m.in.:

  • Jakie dane zaliczamy do danych osobowych?
  • Kiedy dane osobowe mogą być przetwarzane, w jakich procesach i zadaniach bhp?
  • Jakie dane osobowe mogą być przetwarzane przez służbę bhp i osoby zajmujące się bhp w firmie?
  • Jak powinna wyglądać klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych?
  • Na co zwrócić szczególną uwagę przy przetwarzaniu danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji zadań bhp?
  • W jaki sposób przekazywać, np. organom nadzoru, dane osobowe pracowników i innych osób?
  • W jaki sposób zadbać o bezpieczeństwo danych osobowych?

Otrzymasz również listę kontrolną w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych przez służbę BHP

SZKOLENIE POPROWADZI

Mariusz Foremniak prawnik, wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp i prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem. Autor wielu opinii i artykułów o tematyce bhp i prawa pracy. Wieloletni pracownik służby bhp, zajmujący stanowisko kierownika komórki bhp. Projektuje kierunki polityki w zakresie bhp oraz nadzoruje jej realizację przez jednostki organizacyjne Spółki.

Korzyści 

Korzyści 

Informacje przekazane podczas webinaru:

  • Usystematyzują Twoją wiedzę w zakresie przetwarzania danych osobowych na potrzeby zadań służby bhp;
  • Pozwolą Ci uniknąć błędów podczas przetwarzania danych osobowych w dokumentacji bhp.
  • W przystępny sposób wyjaśnią najważniejsze kwestie w zakresie RODO w związku z zadaniami służby BHP.

Czytaj także: Sprawdź, jak stosować przepisy RODO przy kompletowaniu dokumentacji powypadkowej i uniknij błędów>>>

Praca w służbie BHP – z jakimi obowiązkami się to wiąże?

Praca w służbie BHP – z jakimi obowiązkami się to wiąże?

Praca w służbie BHP to zawód ze zdefiniowanymi obowiązkami za pomocą aktualnych regulacji prawnych. Osoby pracujące w tej branży mają przed sobą do zrealizowania 22 zadania, określone rozporządzeniem w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. Zadania są zróżnicowane, część z nich wymaga znajomości przepisów, do innych zadań pracownicy wykorzystują umiejętność rozwiązywania problemów. W artykule zostały omówione wszystkie obowiązki wraz z przykładami sytuacji jakie mogą wystąpić w codziennej pracy służby BHP.

Korzyści 

Informacje zawarte w tym artykule pozwolą Ci:

  • zorganizować w zakładzie pracy służbę BHP w zgodnie z aktualnymi regulacjami,

  • utworzyć zespół służby BHP składający się z osób posiadających niezbędne kwalifikację,

  • wykonywać zadania służby BHP w zakresie odpowiadającym przepisom,

Czytaj także: 8 pierwszych kroków pracownika służby BHP w nowym zakładzie.>>>

Autor: 

Kamil Szyszkiewicz

Radosław Opasiak_Mistrz Kadry BHP

Archiwalny Znamy zwycięzcę VI edycji Mistrzostw Kadry BHP

W pierwszym etapie tegorocznej edycji wzięło udział prawie 700 uczestników. Do finału przeszło 50 osób. Mistrzem Kadry BHP 2022 został specjalista ds. bhp z Łodzi. Podczas uroczystego wręczenia nagród zaprezentowano wyniki raportu „Bezpieczeństwo Pracy w Polsce 2021. Rola i wizerunek służb bhp”.

Korzyści 

Z tego artykułu dowiesz się:

  • Kto brał udział w Mistrzostwach Kadry BHP?

  • Jak przebiegał konkurs?

  • Kto czuwał nad przebiegiem mistrzostw?

Czytaj także: Znamy zwycięzcę V edycji Mistrzostw Kadry BHP>>>

Od czego powinien zacząć nowy pracownik służby bhp w firmie?

8 pierwszych kroków pracownika służby BHP w nowym zakładzie.

Kiedy obejmujemy stanowisko w komórce służby bhp w nowej firmie, czasami wpadamy w panikę. Zastanawiamy się, od czego zacząć, co sprawdzić? To zadanie wydaje się szczególnie trudne jeżeli komórka bhp jest jednoosobowa i nie mamy wsparcia ze strony pracodawcy, czy innych pracowników służby bhp. Oto swoista instrukcja w 8 krokach mówiąca, jak i od czego powinien zacząć nowy pracownik służby bhp w firmie po objęciu stanowiska pracy.

Autor: 

Norbert Szymkiewicz

Specjalista ds. BHP i PPOŻ

Korzyści 

Dzięki informacjom w tym artykule:

  • Właściwe rozpoczniesz realizację zadań służby bhp w nowej firmie

  • Wykażesz swój profesjonalizm wobec nowego pracodawcy

  • Oszczędzisz sobie stresu związanego z rozpoczęciem nowej pracy.

Na jakich stanowiskach zatrudniać pracowników w komórkach służby bhp?

Na jakich stanowiskach zatrudniać pracowników w komórkach służby bhp?

Pytanie:

Czy pracodawca ma obowiązek zatrudniać pracowników służby bhp, na takich stanowiskach, jakie określone są w przepisach o służbie bhp? Mam kwalifikacje głównego specjalisty bhp, a pracodawca nie chce mi zmienić stanowiska na angażu, gdyż w firmie nie ma takiego stanowiska w wykazie stanowisk. Chce zatem abym pozostała specjalistą ds. bhp. Swoją decyzje uzasadnia tym, że główny specjalista ds. bhp to tylko prestiż dla zakładu, nic więcej. Natomiast dla mnie to wyższa grupa zaszeregowania, a co za tym idzie wyższe zarobki.

Autor: 

Sebastian Kryczka

prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

Mistrzostwa Kadry BHP – startuje VI edycja konkursu, której patronem medialnym jest Portal BHP

Mistrzostwa Kadry BHP – startuje VI edycja konkursu

9 maja 2022 r. startuje VI edycja Mistrzostw Kadry BHP. Ten ogólnopolski konkursu skierowany jest do specjalistów bhp oraz wszystkich zainteresowanych tą tematyką. Nie zwlekaj, jeszcze dziś weź udział w konkursie. Czekają atrakcyjne nagrody rzeczowe. Konkurs organizuje Koalicja Bezpieczni w Pracy, a Portal BHP ma zaszczyt być patronem medialnym konkursu.

Nakaz inspektora PIP zatrudnienia dodatkowego pracownika służby bhp

Państwowa Inspekcja Pracy, jako organ kontroli i nadzoru, ma prawo kontrolować funkcjonowanie zakładowych struktur bhp. Obsada stanowisk tej służby również może być zbadana. W skrajnych przypadkach inspektor może nakazać zarówno utworzenie służby bhp, jak i zwiększenie liczby pracowników. Z jednej strony przyczyni się to do zwiększenia bezpieczeństwa zatrudnionych, z drugiej zatrudnienie dodatkowej osoby to dla pracodawców dodatkowy koszt.

Autor: 

Sebastian Kryczka

prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

Praca w BHP – wszystko co musisz wiedzieć

Archiwalny Praca w BHP – wszystko co musisz wiedzieć

Bezpieczeństwo i higiena pracy razem tworzą skrót BHP. Zadania osoby pracującej jako specjalista do spraw BHP są różne. Mają na celu sprawienie, aby w różnorodnych miejscach pracy można było wykonywać swoje obowiązki w warunkach bezpiecznych i higienicznych. BHP jest więc niezwykle istotną dziedziną. To właśnie dzięki niemu można wyeliminować różnego rodzaju ryzyko i sprawić, aby warunki pracy w wielu miejscach były jak najlepsze. Jak zatem zostać specjalistą ds. BHP? Czym dokładnie zajmuje się pracownik służby bhp? Jakie wykształcenie powinna mieć taka osoba? Na jakie zarobki może liczyć? Gdzie można się starać o pracę w tym zawodzie? Poznaj odpowiedzi na te pytania.

Autor: 

Artykuł sponsorowany

Korzyści 

Z tego artykułu dowiesz się:

  • Jak rozpocząć karierę pracownika służy bhp?

  • Gdzie szukać pracy w służbach bhp?

  • Jakie są realia pracy specjalisty bhp?

analityk - biurko z raportami i wykresami

Kto powinien wypełnić druk Z-10 oraz druk IWA ZUS?

Pytanie:


Czy na służbie bhp spoczywa obowiązek wypełnienia druku Z-10 i druku IWA ZUS?

Autor: 


Jan M. Pióro
specjalista w zakresie prawa pracy,
biegły sądowy w dziedzinie bhp
przy Sądzie Okręgowym w Warszawie

Reakcja na bezpośrednie zagrożenie zdrowia lub życia w pracy – uprawnienie czy obowiązek służby bhp

Służba bhp realizuje swoje zadania na podstawie przepisów rozporządzenia w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. W rozporządzeniu tym wskazany jest zakres działań służby bhp — obowiązki oraz uprawnienia. W przypadku stwierdzenia bezpośredniego zagrożenia zdrowia lub życia w pracy przepisy nie nakładają na służby bhp bezwzględnego obowiązku działania. Natomiast przewidują określone uprawnienia bhp-owców w tym zakresie. Z jednej strony wydaje się, że taka konstrukcja przepisów nie jest do końca poprawna. Z drugiej jednak strony funkcjonuje od lat – podobnie jak wiele innych absurdów z zakresu bhp.

Autor: 

Sebastian Kryczka

Prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

Jak bhp-owcy oceniają regulacje wprowadzane w czasie pandemii?

Jak bhp-owcy oceniają regulacje wprowadzane w czasie pandemii?

Choć przepisy pandemicznie nie były wprowadzane z odpowiednim wyprzedzeniem, to jednak potrzebne. Tak ocenia, według raportu „Bezpieczeństwo Pracy w Polsce 2021”, aż 72% pracowników służby bhp regulacje związane z bezpieczeństwem pracy w czasie pandemii. Natomiast 57% uważa, że są one zrozumiałe i łatwe w interpretacji. Sprawdź, co jeszcze mówią o przepisach epidemicznych inni bhp-owcy.

Korzyści 

Z tego artykułu dowiesz się:

  • Jaki wpływ na zakres obowiązków służby bhp ma epidemia koroanwirusa?

  • Co o wprowadzonych w czasie trwania epidemii przepisach związanych z bhp myślą inni bhp-owcy?

  • Jak postrzegane są kwestie bhp w czasach pandemii?

Kto ma pilnować terminów szkoleń bhp i badań lekarskich pracowników?

Kto ma pilnować terminów szkoleń bhp i badań lekarskich pracowników?

Pytanie:

Kto w zakładzie pracy powinien pilnować kiedy pracownikom kończą się terminy szkoleń BHP i badań lekarskich?

Autor: 

Jan Pióro
specjalista w zakresie prawa pracy,
biegły sądowy w dziedzinie bhp
przy Sądzie Okręgowym w Warszawie

19 września Dzień Pracownika Służby BHP

19 września Dzień Pracownika Służby BHP

19 września obchodzimy Dzień Pracownika Służby BHP. Z tej okazji Redakcja Portalu BHP składa wszystkim pracownikom Służby BHP życzenia satysfakcji z wykonywanych obowiązków, wytrwałości i konsekwencji w działaniu, jak najmniej wypadków przy pracy, a także wielu sukcesów zawodowych. Życzymy aby każdy dzień pracy był dniem bezpiecznej pracy!

Autor: 

Redakcja Portalu BHP

Kto zastąpi pracownika zatrudnionego przy innej pracy wykonującego zadania służby bhp w sezonie urlopowym?

Podawca zatrudniający do 100 pracowników powierza wykonywanie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy. Pracownik taki oczywiście ma prawo do urlopu wypoczynkowego. W praktyce może powstać problem z zastępstwem takiej osoby. Nie w każdym bowiem zakładzie pracy osób spełniających właściwe wymagania kwalifikacyjne dla służby bhp jest więcej.

Autor: 

Sebastian Kryczka

Prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

6c18eaa016cea33546b14eca2f84fc866b84d9cf-medium

Zwolnienie ze szkolenia okresowego bhp pracownika służby bhp

Pytanie:

Ukończyłem studia podyplomowe o kierunku "zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy". Na koniec studiów otrzymałem zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego dla służb bhp. Czy muszę w takim razie przejść do 12 miesięcy od podjęcia pracy na stanowisku inspektora ds. bhp ponowne szkolenie okresowe?

Autor: 

Halina Góralska
Gł. Specjalista ds. bhp
wykładowca przedmiotów zawodowych z zakresu bhp

Kontakt

Masz pytanie?
Skontaktuj się z nami!

+48 22 518 29 29

[email protected]

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo

Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel