Zmiany w ustawie o PIP 2026: kontrole zdalne zostają w nowym projekcie

Zmiany w ustawie o PIP 2026, przewidziane w projekcie z dnia 28 stycznia 2026 r., ponownie zwracają uwagę na możliwość prowadzenia kontroli zdalnych przez Państwową Inspekcję Pracy. Najnowsza wersja projektu ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw istotnie różni się od wcześniejszych propozycji. Mimo tych różnic, projekt nadal zawiera rozwiązania umożliwiające prowadzenie kontroli w trybie zdalnym, co ma usprawnić procedurę kontrolną, pozostając w zgodzie z zasadą szybkości i prostoty postępowania.
Co zyskujesz jako służba BHP dzięki znajomości zmian w ustawie o PIP 2026 i kontroli zdalnych?
-
Szybciej ocenisz, czy dana kontrola PIP może dotyczyć Ciebie w trybie zdalnym
Zrozumiesz, w jakich sytuacjach projektowane zmiany w ustawie o PIP 2026 przewidują kontrole zdalne, a kiedy taka forma kontroli będzie ograniczona. -
Lepiej przygotujesz dokumentację BHP do kontroli bez wizyty inspektora
Wiedza o możliwych kontrolach zdalnych pomoże Ci sprawniej porządkować i udostępniać dokumenty, bez zbędnego angażowania czasu zespołu. -
Ograniczysz ryzyko nieporozumień podczas czynności kontrolnych PIP
Dzięki znajomości zasad prowadzenia kontroli zdalnych łatwiej wyjaśnisz, czego inspektor może żądać i w jakiej formie. -
Zaoszczędzisz czas przy planowych i rutynowych kontrolach BHP
Artykuł pozwoli Ci lepiej rozróżnić kontrole dokumentacyjne od tych, które z uwagi na charakter zdarzeń wymagają obecności inspektora na miejscu. -
Wzmocnisz swoją pozycję ekspercką w firmie
Znajomość zmian w ustawie o PIP 2026 pozwoli Ci rzetelnie doradzać pracodawcy i kadrze kierowniczej w zakresie przygotowania do kontroli.
Czytaj także: Inspektor pracy pobierze elektroniczne kopie dokumentów – nowe uprawnienie kontroli PIP>>>
Projekt zmian w ustawie o PIP 2026 – istotna przebudowa przepisów
Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy, stanowiąca podstawowe źródło wiedzy dla pracodawców, pracowników służby BHP, osób kierujących pracownikami oraz osób wykonujących w imieniu pracodawcy czynności z zakresu prawa pracy, w 2026 roku ma zostać poddana istotnej przebudowie.
Zmiany nie dotyczą wyłącznie szeroko komentowanych w poprzednich projektach uprawnień inspektorów pracy, związanych z możliwością przekształcania umów prawa cywilnego w umowy o pracę. Rozwiązania te były przedmiotem intensywnej debaty publicznej, a mechanizm ten zakładano jako możliwy do zastosowania w sytuacjach, w których praca wykonywana w ramach elastycznych form zatrudnienia w rzeczywistości nosiłaby cechy stosunku pracy.
Projektowane zmiany obejmują również procedurę kontrolną PIP, ze szczególnym naciskiem na możliwość prowadzenia czynności kontrolnych w trybie zdalnym.
Zmiany w ustawie o PIP 2026: kontrole zdalne jako element procedury kontrolnej
Zgodnie z projektowanymi przepisami, inspektorzy pracy będą mogli — w uzasadnionych przypadkach i o ile nie będzie to sprzeczne z celem kontroli — żądać od podmiotu kontrolowanego przeprowadzenia transmisji online umożliwiającej:
- kontrolę dokumentów,
- wysłuchanie strony,
- przesłuchanie podmiotu kontrolowanego.
Czynności te mają być realizowane przy użyciu dostępnych urządzeń technicznych umożliwiających przekaz telekomunikacyjny, w szczególności urządzeń zapewniających dwukierunkową łączność, pozwalających na odbiór obrazu lub obrazu i dźwięku w czasie rzeczywistym pomiędzy uczestnikami czynności kontrolnej.
Dodatkowe formy prowadzenia kontroli zdalnych PIP
Projekt przewiduje również dodatkowe uprawnienie, wpisujące się w szeroko rozumianą koncepcję kontroli zdalnych PIP. Chodzi o możliwość przeprowadzenia kontroli lub poszczególnych czynności kontrolnych:
- za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. – Prawo pocztowe,
- za pomocą środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną.
Takie formy kontroli będą mogły być stosowane w uzasadnionych przypadkach, o ile nie będą pozostawały w sprzeczności z celem kontroli.
Bezpieczeństwo danych w kontrolach zdalnych PIP
Prowadzenie kontroli lub poszczególnych czynności kontrolnych w sposób zdalny ma odbywać się przy wykorzystaniu środków technicznych i organizacyjnych zapewniających odpowiedni poziom bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych.
W szczególności chodzi o zapewnienie:
- poufności,
- dostępności,
- integralności transmisji danych,
z zastosowaniem mechanizmów kryptograficznych adekwatnych do zagrożeń lub wymogów przepisów prawa wydanych na podstawie ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne.
Czy kontrole zdalne PIP obejmą kontrole BHP?
Na obecnym etapie trudno jednoznacznie określić, jaki udział kontrole zdalne będą miały w kontrolach dotyczących problematyki BHP. W przypadku kontroli rutynowych i planowych, które w dużej mierze opierają się na analizie dokumentacji, można zakładać, że zdalna forma kontroli będzie stosowana stosunkowo często.
Inaczej może wyglądać sytuacja w przypadku kontroli związanych ze zgłoszonymi wypadkami ciężkimi, śmiertelnymi lub zbiorowymi. W takich przypadkach trudno przyjąć, że wszystkie czynności kontrolne będą mogły zostać przeprowadzone wyłącznie w formie zdalnej, nawet przy wykorzystaniu łączności wizyjnej w czasie rzeczywistym.
Najczęściej zadawane pytania o zmiany w ustawie o PIP 2026: kontrole zdalne
Czy zmiany w ustawie o PIP 2026 wprowadzają obowiązek kontroli zdalnych?
Nie. Projekt przewiduje możliwość prowadzenia kontroli lub poszczególnych czynności kontrolnych w trybie zdalnym w uzasadnionych przypadkach, jeżeli nie stoi to w sprzeczności z celem kontroli.
Na czym ma polegać kontrola zdalna PIP?
Kontrola zdalna może obejmować analizę dokumentów, wysłuchanie strony oraz przesłuchanie podmiotu kontrolowanego z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej umożliwiających przekaz obrazu lub obrazu i dźwięku w czasie rzeczywistym.
Czy kontrole zdalne PIP mogą dotyczyć obszaru BHP?
Projekt nie wyklucza stosowania kontroli zdalnych w sprawach związanych z BHP, jednak w przypadku poważnych zdarzeń wypadkowych zakres czynności realizowanych zdalnie może być ograniczony.
Sebastian Kryczka
prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania
8:16
Wersja audio została wygenerowana z wykorzystaniem sztucznej inteligencji.

Absolwent Wydziału Prawa Administracji i Ekonomii (Zakład Prawa Pracy) Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2002 r. zawodowo zajmuje się problematyką prawa pracy, jak również w zagadnieniami związanymi z działalnością kontrolno-nadzorczą sprawowaną przez Państwową Inspekcję Pracy. Były pracownik merytoryczny Państwowej Inspekcji Pracy, jak również współpracownik Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Ekspert współpracujący z największymi i najbardziej opiniotwórczymi podmiotami w kraju, zajmującymi się problematyką prawa pracy. Autor komentarza do kodeksu pracy, ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, kilkunastu rozporządzeń wykonawczych do kodeksu pracy, jak również kilkuset publikacji poświęconych problematyce prawa pracy oraz bhp. Jako były pracownik PIP posiada bogate doświadczenie w zakresie między innymi poradnictwa, w ramach którego ocenia wątpliwości prawne przez pryzmat zarówno szeroko rozumianego prawa pracy ale i kompetencji kontrolno-nadzorczych inspektorów pracy.
Powiązane treści
Poradnia 48 Portalu BHP
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.

Popularne
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 1327) »
Czy badania okresowe można wykonać w trakcie urlopu wypoczynkowego? »
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650) »
Zapewnienie klimatyzacji pracownikom a obowiązek dostarczenia pracownikom wody zdatnej do picia »
Górna granica temperatury w miejscu pracy – czyli nowe obowiązki dla pracodawców »