Pytania i odpowiedzi
Naprawy urządzeń dozujących wodę z czynnikiem chłodniczym R 600a
Pytanie: Jakie środki ostrożności powinien zachować pracownik, który będzie wykonywał naprawę urządzeń elektrycznych dozujących wodę, których system chłodzący zawiera czynnik chłodniczy (R 600a) o właściwościach łatwopalnych. Zawartość środka w systemie chłodzącym to 21 g. »
Przesłanki wyłączające możliwość uznania zdarzenia za wypadek przy pracy
Pytanie: Pracownik w piątek przewrócił się siadając na krzesło. Potwierdzili to świadkowie. Tego samego dnia nie zgłaszał dolegliwości. W poniedziałek uskarżając się na bóle, zwolnił się do lekarza. Według pisemnej informacji od lekarza, poszkodowany w wyniku upadku doznał urazu głowy i kręgu szyjnego. W czasie prowadzonego postępowania powypadkowego okazało się, że pracownik ten wcześniej leczył się na podobne dolegliwości u lekarza, od którego przyniósł zaświadczenie oraz przebywał z tego tytułu na długim zwolnieniu lekarskim. Zdarzenie spełnia definicję wypadku. Natomiast świadkowie i współpracownicy twierdzą, że poszkodowany wykorzystuje sytuację i znów uda się na kilkumiesięczne zwolnienie lekarskie. Czy są tu podstawy aby nie uznać zdarzenia jako wypadek w pracy? »
Obsługa traka przez osoby wykonujące prace na umowę zlecenia
Pytanie: Czy przy maszynach szczególnie niebezpiecznych (trak) mogą być zatrudnieni pracownicy na umowę zlecenia na 8-mio godzinnej zmianie. Czy dla pracowników zatrudnionych przy traku na umowę zlecenia należy wykonać pomiary środowiska pracy? »
Przeniesienie pracowników do nowej spółki
Pytanie: Firma planuje utworzyć nową spółkę i przenieść tam część pracowników na zasadzie przejścia między zakładami (art. 23 1 KP). Spółka będzie miała nowego prezesa. Jakie obowiązki pod względem BHP i p-poż będzie miał nowy pracodawca? Co ze szkoleniami wstępnymi - czy należy ponownie przeszkolić pracowników? Czy szkolenia okresowe i badania lekarskie będą nadal ważne? Jakie instytucje należy powiadomić o utworzeniu nowej spółki? »
Termin sporządzenia oceny stanu BHP w firmie
Pytanie: Czy jest określony termin sporządzenia oceny stanu BHP w firmie i jaka jest podstawa prawna ? Moim zdaniem oceny stanu BHP w firmie należy dokonać co najmniej raz w roku bez określenia terminu. Natomiast Audytor ISO twierdzi, że do 31 stycznia roku następnego. »
Podejrzenie choroby zakaźnej
Pytanie: Pracownicy administracyjno -biurowi jednego z wydziałów zgłosili do komórki bhp problem podejrzenia występowania u jednego z pracowników grzybicy palców (podejrzenie choroby zakaźnej), która z dnia na dzień pogarsza się (występuje sącząca się wydzielina, obumiera jeden palec). Wszyscy pracownicy korzystają z tych samych urządzeń biurowych czyli maja bezpośredni kontakt z omawianym pracownikiem. Czy bhp powinno i w jaki sposób zainterweniować? A jeśli tak to na jakiej podstawie? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol