Pytania i odpowiedzi
Tytuły używane przez pracowników służby bhp
Pytanie: Mam pytanie dotyczące tytułów używanych przez pracownika służby bhp. Skończyłem średnią szkołę techniczną w 1966r. Problematyką bhp-owską zajmuję się zawodowo od ponad 30 lat. W roku 1994 otrzymałem dyplom ukończenia szkoły policealnej w zawodzie technik bezpieczeństwa i higieny pracy, specjalność technik bezpieczeństwa i higieny pracy. Od lat używałem tytułu specjalista bhp. Po zmianie przepisów dotyczących służby bhp, zgodnie z posiadanym wykształceniem i stażem pracy w bhp zacząłem używać tytułu starszy inspektor bhp. Od kolegów z branży dostałem informację, że niepotrzebnie zmieniłem swój tytuł ze specjalisty na inspektora (niektórzy koledzy posiadający te same kwalifikacje, używają nawet tytułu starszy specjalista bhp), ponieważ wg nich to, co nabyte jest nie do cofnięcia. Prawo nie może działać wstecz. Taką decyzję opierają na opinii, podobno pozyskanej z PIP. Oczywiście wiem, że do 2013r. bhp-owcem może być osoba nie posiadająca nawet minimum czyli technik bezpieczeństwa i higieny pracy, ale moim zdaniem używanie tytułu: specjalista czy inspektor, winno być właściwe dla posiadanych kwalifikacji i stażu już teraz, a nie od 2013r. Proszę o stanowisko w tej kwestii. »
Mieszalnik do farb
Pytanie: Muszę wykonać instrukcję obsługi mieszalnika do farb (duża maszyna używana w hurtowni farb i lakierów do uzyskiwania koloru jaki zażyczy sobie klient) nie mam DTR do tej maszyny, informacje jakie się znajdują na maszynie to UDM-Banjo/D300, proszę zasugerowanie najważniejszych kwestii na temat tego typu urządzenia (głównie chodzi o zagrożenia i wymagania) »
Wypadek w drodze do pracy
Pytanie: Wypadek miał miejsce podczas podróży służbowej. Miejscem pracy poszkodowanego stanowi teren całej polski. Miejsce zamieszkania Kraków. W dniu 10 lipca pracownik wyjechał z domu do Gdańska celem przeprowadzenia inwentaryzacji w sklepie. Po przeprowadzonej inwentaryzacji udał się do Gdyni celem noclegu u rodziny. Następnego dnia miał wracać do miejsca zamieszkania. Podczas załadunku bagaży do samochodu potknął się i uległ wypadkowi. »
Hałas w miejscu pracy - dodatkowa przerwa
Pytanie: Czy pracodawca u którego występują przekroczenia hałasu, który wyposażył pracowników w ochronniki słuchu zapewniające taki poziom ochrony indywidualnej ,że rzeczywisty poziom narażenia pracownika na hałas po uwzględnieniu tłumienia uzyskanego w wyniku stosowania środków ochrony indywidualnej nie przekracza 80 dB powinien zapewnić dodatkowa przerwę oprócz przerwy 15 min. określonej w Kodeksie Pracy ? »
O badaniach psychotechnicznych kierowców samochodów służbowych raz jeszcze
Pytanie: Jeden z dyrektorów zakładu, korzystający w sposób stały z osobowego samochodu służbowego, skierowany został na badania lekarskie okresowe. Lekarz Medycyny Pracy skierował Dyrektora na badania psychotechniczne. Badania psychotechniczne wypadły pozytywnie, na co wystawiono odpowiednie zaświadczenie. Pani psycholog wręczyła dyrektorowi dodatkowe zaświadczenie do wypełnienia przez pracodawcę, które to zaświadczenia (według psycholog) powinny być przekazane również pracownikowi i przedkładane w razie kontroli drogowej przeprowadzanej przez Policję lub Inspektora Transportu Drogowego. Ten dodatkowy dokument, to Zaświadczenie wydane na podstawie art. 39 e ust. 1 pkt 6 ustawy z 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (Dz.U. nr 125, poz. 1371, z późn. zm.) poświadczający spełnienie wymagań określonych w art. 39a ust. 1 pkt 3 - 5 ustawy. Czy faktycznie takie zaświadczenie dotyczy osób korzystających z osobowych samochodów służbowych (np. dyrektorów, przedstawicieli handlowych)? »
Ponowne rozpatrzenie zdarzenia wypadkowego
Pytanie: Protokół powypadkowy został sporządzony i zatwierdzony. Zdarzenie nie zostało jednak uznane za wypadek przy pracy, a poszkodowany nie wniósł uwag do tego protokołu. Po dwóch miesiącach od daty zatwierdzenia protokołu, poszkodowany złożył wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy. W zasadzie przepisy przewidują w takim przypadku możliwość odwołania się do sądu pracy o sprostowanie protokołu. Jednak, jeśli pracodawca wyrazi zgodę na ponowne rozpatrzenie sprawy przez Zespół Powypadkowy, to - czy będzie zgodne z prawem - sporządzenie drugiego protokołu? Dodam, że w świetle podanych nowych faktów, zdarzenie ma szansę na uznanie za wypadek przy pracy. »
Wypadek przy pracy za granicą u zagranicznego pracodawcy
Pytanie: Jaka jest procedura powypadkowa dla pracowników Polskich wykonujących pracę w krajach UE zatrudnionych na umowę z pracodawcą Niemieckim? Czy postępowanie powypadkowe jest takie samo jak w Polsce, czy też inne? Jak i gdzie należy dokonać zgłoszenia takiego wypadku? »
Kuchenka gazowa lub elektryczna w sali lekcyjnej
Pytanie: Czy w sali lekcyjnej ( pracownia techniczna) może być zainstalowana kuchenka gazowa lub elektryczna? Jakie wymogi musi spełniać taka sala? Ile uczniów może przebywać w takiej sali podczas zajęć z użyciem kuchenki, czy są jakieś ograniczenia ? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol