Pytania i odpowiedzi
Archiwalny Wielkość ekranu monitora a laptop na stanowisku pracy z monitorem ekranowym
Pytanie: Pracownicy w zakładzie pracy otrzymali nowe komputery przenośne (laptopy) z przekątną matrycy 14”. Otrzymuję bardzo dużo zgłoszeń od pracowników o problemach w pracy z wykorzystaniem tak małej matrycy. Pomimo wydawania do laptopów dodatkowych monitorów, wielu pracowników rezygnuje z pracy na laptopie pozostawiając komputer stacjonarny. Jest to bardzo niepokojąca praktyka, biorąc pod uwagę możliwość pracy zdalnej. W związku z powyższym proszę o informację, czy istnieją przepisy lub wytyczne w zakresie pracy ciągłej (powyżej np. 4 godzin) z wykorzystaniem monitorów, dotyczące minimalnej wielkości ekrany monitora? Czy laptop o przekątnej 14” spełnia wymagania dla stanowiska pracy z monitorem ekranowym? »
Archiwalny Co z ważnością świadectw kwalifikacyjnych – uprawnień energetycznych?
Pytanie: Jak przedstawia się sytuacja ważności uprawnień energetycznych? Czy termin ważności świadectw kwalifikacyjnych jest przedłużony, czy tracą one ważność z okresem wpisanym na ostatnio wystawionym zaświadczeniu? Czy jest różnica w ważności zaświadczeń uprawniających do eksploatacji i dozoru? Jak jest z ich aktualnością, kiedy okres 5 letni kończy się teraz obecnym pandemicznym okresie? »
Archiwalny Pomieszczenia pracy a nakaz zakrywania ust i nosa w zakładach pracy
Pytanie: Od 28 listopada 2020 r. weszła w życie nowelizacja przepisów dotycząca obowiązku zakrywania ust i nosa w zakładach pracy. Przepisy nie są jednak jasne i pojawia się problem z ich interpretowaniem. Czy chodzi tu stosowanie maseczek w pomieszczeniach wykonywania pracy? Jakie środki musimy wprowadzić na terenie zakładu, aby działać zgonie z nowymi przepisami? Czy noszenie masek (lub zakrywanie ust i nosa) dotyczy także, np. kierujących wózkami widłowymi lub osoby pracujące w kuchni zakładowej? »
Archiwalny Maseczki dla pracowników – czy pracodawca musi je zapewniać
Pytanie: W związku z wprowadzeniem wszędzie strefy żółtej COVID, pracownicy nawet w biurze dopominają się o wyposażenie w ich maseczki. Dodam, że pracownicy nie mają kontaktu z klientem ani osobami zewnętrznymi. Zaopatrujemy biura w płyny do dezynfekcji oraz rozsunęliśmy szerzej biurka zachowując odstęp 1,5m. Czy jeszcze w związku z tym nowym obostrzeniem muszę zaopatrzyć pracowników biurowych, którzy siedzą ze sobą w pokoju w maseczki? »
Archiwalny Organizacja stanowiska pracy z komputerem do pracy zdalnej – jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy
Pytanie: Czy pracodawca zlecając w związku z koronawirusem pracę zdalną pracownikowi administracyjno-biurowemu (praca z komputerem powyżej 4h) ma obowiązek zapewnienia pracownikowi nie tylko komputera ale i monitora, klawiatury oraz myszki w domu? Czy pracodawca może wprowadzić korzystanie tylko ze służbowego laptopa i nie będzie wtedy obowiązku wyposażenia domowego stanowiska pracy w monitor, klawiaturę i myszkę? Jakie przepisy regulują pracę z laptopem? »
Archiwalny Czy możliwe jest badanie alkomatem w czasie epidemii koronowirusa i jakim sprzętem?
Pytanie: Posiadamy na terenie zakładu pracy atestowany alkomat do pomiaru zawartości alkoholu w wydychanym powietrzu. Podczas badania pracownik ma do dyspozycji jednorazowy ustnik, który jest wymieniany po każdym badaniu. Czy przeprowadzanie badań alkomatem może narazić pracownika na zarażenie się covid-19? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol