Pytania i odpowiedzi
Wypłata ekwiwalentu za stosowne własnych środków ochrony indywidualnej – czy to dopuszczalne
Pytanie: Czy pracownik posiadający i używający własne środki ochrony indywidualnej typu: kask, szelki, okulary ochronne, nauszniki może za nie otrzymać od pracodawcy ekwiwalent? Czy to jest zgodne z prawem? »
Co ile lat poddawać szkoleniu okresowemu bhp pracowników personelu medycznego?
Pytanie: Ile lat zachowują ważność zaświadczenia o odbytym szkoleniu okresowym bhp dla personelu medycznego (lekarz, pielęgniarka, fizjoterapeuta, położna)? Do jakiego rodzaju grupy stanowisk są zaliczani (biuro, kierownicze, robotnicze)? »
Czy trzeba podwyższyć ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej w związku z COVID-19?
Pytanie: Czy w związku z Covid-19 jest obowiązek podwyższenia ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej 3 krotnie? Czy jest jakiś przepis rozporządzenia lub innego dokumentu z którego wynika taka konieczność? Kwestia dotyczy branży spożywczej i gastronomii. »
Kto może wydawać pisemne polecenia na prace w warunkach szczególnie niebezpiecznych?
Pytanie: Czy każda osoba, np. kierownik, mistrz itp. upoważniona przez pracodawcę do wydawania pisemnych poleceń na prace w warunkach szczególnie niebezpiecznych powinna mieć uprawnienia dozorowe– świadectwa kwalifikacji? Czy jest tak jedynie w wypadku uprawnień SEP-owskich? »
Sprawdź, czy można nałożyć karę porządkową na pracownika z niezasłanianie nosa i ust na terenie zakładu pracy
Pytanie: Czy za nieprzestrzeganie obowiązku zasłaniania nosa i ust na terenie zakładu pracy, w miejscach w których pracownik powinien stosować powyższe zasady, w związku z sytuacją pandemiczną, pracodawca może stosować wobec pracownika kary porządkowe przewidziane w art. 108 kp.? »
- « pierwsza
- «
- 42
- 43
- 44
- 45
- 46
- »
- ostatnia »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol









