Pytanie: Czy pracownik, który był chory na covid-19, posiada przeciwciała, przebywając w pracy musi/powinien nosić maseczkę? »

Pytanie: Czy przepisy przewidują możliwość zakończenia postępowania powypadkowego w sytuacji, gdy poszkodowany nie dostarcza dokumentacji medycznej z wizyty po zdarzeniu? »

Pytanie: Raz na rok sporządzam analizę warunków pracy, czy w związku ze stanem epidemicznym w analizie tej powinnam wspomnieć o procedurach, środkach ochrony indywidualnej, zabezpieczeniu płynów do dezynfekcji? Co powinno się znaleźć dodatkowo w analizie stanu bhp w związku z epidemią koronawirusa? »

Pytanie: Nauczono mnie, że mam 14 dni na sporządzenie protokołu. Protokół sporządziłam i po zatwierdzeniu wysłałam do ZUS. Odesłano mi komplet dokumentów z uwagi na brak potwierdzenia zakończenia leczenia. Czy protokół przekazuje do zatwierdzenia pracodawcy, ale z wysłaniem dokumentacji do ZUS czekam do momentu zakończenia leczenia? »

Pytanie: Pracownica wraca do pracy po długim zwolnieniu lekarskim, niestety nie może otrzymać w obecnej sytuacji epidemicznej zaświadczenia o zakończonym leczeniu. Nie może wobec powyższego udać się do lekarza medycyny, celem przeprowadzenie badania kontrolnego, ze względu na brak pełnej dokumentacji. Jak w takiej sytuacji powinien postąpić pracodawca i/lub pracownik? »

Pytanie: Nastąpiła zmiana specjalisty ds. bhp w zakładzie pracy. Jak się okazało po audycie dokumentacji bhp w zakładzie pracy znajdują jest tylko instrukcje bezpieczeństwa ppoż. <a >Czy są przepisy, które obligowałyby osobę poprzednio zajmującą się sprawami bhp w firmie do oddania prowadzonej dokumentacji bhp w określonym terminie? »

Pytanie: Pracownik uległ wypadkowi. Otrzymał zwolnienie lekarskie na 25 dni. W związku z tym termin na sporządzenie protokołu powypadkowego (14 dni+5 dni) zostanie przekroczony. W jaki sposób należy przesłuchać pracownika? Czy zaprosić pracownika do pracy czy zespół powypadkowy powinien udać się do jego miejsca zamieszkania? »

Pytanie: Ustalając kolejne terminy na szkolenie okresowe bhp, <a >jak należy interpretować zapis np. "nie rzadziej niż 3 lata"?Czy jeśli pracownik zatrudniony na stanowisku robotniczym, ostatnie szkolenie okresowe miał przeprowadzone np. 25 lutego 2018 r., to kolejne musi mieć przeprowadzone najpóźniej do 24 lutego 2021 r.? Czy może wiążącą nas daną jest tylko rok (w tym przypadku 2018) wykonania szkolenia, a nie data dzienna? »

Pytanie: Czy pracownik służby BHP, będący sam na kwarantannie w związku z kontaktem z osobą zarażoną COVID-19, może prowadzić zdalnie szkolenia wstępne BHP (instruktaż ogólny) nowo zatrudnianym osobom w firmie, w której sam pracuje? »

Pytanie: Czy wysłać na badania kontrolne pracownika, który był na zwolnieniu lekarskim 28 dni i pod koniec tego zwolnienia lekarskiego nałożono na niego kwarantannę wobec czego jego nieobecność w pracy przekroczyła 30 dni? Czy kwarantannę należy w takiej sytuacji wliczyć do dni niezdolności do pracy z tytułu choroby i przed powrotem do pracy skierować pracownika na badania kontrolne? »