Pytania i odpowiedzi
Dofinansowanie z ZUS na poprawę warunków pracy w przypadku zakładu pracy chronionej
Pytanie: Czy firma będąca zakładem pracy chronionej, wpłacająca systematycznie składki korzystająca ze środków PFRON może skorzystać z dofinansowania na poprawę warunków pracy w zakresie bhp, zatrudniając 175 pracowników? Właściciele posiadają drugą odrębną firmę, ale ona nie wpłaca terminowo składek na ubezpieczenia. »
Udostępnianie instrukcji bhp pracownikom, czyli gdzie powinny znajdować się instrukcje bhp?
Pytanie: Czy instrukcje bhp powinny znajdować się jedynie w miejscu dostępnym i określonym dla pracownika, czy też w każdym pomieszczeniu? Jednak jeśli mają być dostępne dla pracowników, to czy umiejscowienie wszystkich instrukcji bhp w przypadku prac administracyjno-biurowych w segregatorze, który będzie znajdował się w sekretariacie biura, będzie dobrym rozwiązaniem pod kontem prawa? Gdzie w takim razie powinna być zawarta informacja dla pracownika, że instrukcja jest dostępne są w danym miejscu? Jak pracownik powinien być poinformowany? »
Obowiązek zapewnienia okularów na stanowisku kierowcy
Pytanie: Pracownik jest zawodowym kierowcą. Ostatnie badania lekarskie wykazały, że pracownikowi pogorszył się wzrok. Na orzeczeniu lekarskim lekarz wpisał konieczność korzystania z okularów. Taką adnotację zrobił również w dokumencie jakim jest prawo jazdy pracownika. Czy jest podstawa prawna, która mówi, że pracodawca ma sfinansować okulary korekcyjne dla pracownika na stanowisku robotniczym? Pracownik ma chodzić w okularach cały czas. »
Organizowanie szkolenia operatorów wózka widłowego
Pytanie: Jakie wymagania należy spełnić, aby organizować szkolenie operatorów wózka widłowego zakończonych egzaminem UDT? Jak to będzie wyglądało gdy wejdzie w życie nowe rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz.U. z 2018 r., poz. 47), czy coś się zmieni? »
Procedura postępowania przy zmianie kwalifikacji wypadku
Pytanie: Jakie należy podjąć czynności, jeżeli w zeszłym roku została sporządzona pracownikowi karta wypadku w drodze z domu do pracy a obecnie, na wskutek dodatkowych okoliczności związanych z tym wypadkiem, jest potrzeba zmiany kwalifikacji wypadku na wypadek przy pracy? »
Co brać pod uwagę ustalając zatrudnienie pracowników w warunkach zagrożenia?
Pytanie: Na podstawie czego można ustalić liczbę osób zatrudnionych w warunkach zagrożenia? Czy na podstawie badań środowiska pracy? Co jeśli w firmie takie badania nie zostały przeprowadzone? Pracownikami są kierowcy przewożący pył/popiół będący produktem ubocznym spalania węgla brunatnego. Ze względu na przewożony materiał, który wg. klasyfikacji podlega ADR, kierowca jest teoretycznie narażony, ale czy w związku z tym jednoznacznie możemy stwierdzić, że jest zatrudniony w warunkach zagrożenia? »
- « pierwsza
- «
- 94
- 95
- 96
- 97
- 98
- »
- ostatnia »
Bezpiecznie w pracyWięcej

Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol