wypadki przy pracy

Dziś 28 kwietnia zapalimy świece ku czci pamięci wszystkich ofiary wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Związkowcy z NSZZ „Solidarność” o godzinie 14.00 złożą kwiaty pod pomnikiem poświęconym Ofiarom Wypadków przy Pracy w Tarnobrzeskim Zagłębiu Siarkowym. Natomiast Rada Ochrony Pracy na dzisiejszej uroczystej sesji uczci pamięć ofiar wypadków śmiertelnych przy pracy minutą ciszy.

Państwowa Inspekcja Pracy w 2014 r. zbadała okoliczności i przyczyny 2002 wypadków przy pracy. Dziś obchodzimy Międzynarodowy Dzień Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych, wspominamy ofiary wypadków przy pracy. Sprawdźmy zatem, jak kształtują się statystyki wypadkowe w naszym kraju za rok 2014 r. w oparciu o wstępne dane z działań kontrolnych Państwowej Inspekcji Pracy. 

27 kwietnia 2015 r. w przededniu Międzynarodowego Dnia Ofiar Wypadków przy Pracy i Chorób Zawodowych w Polsce organizowane są konferencje, msze św. i akcje informacyjne. Natomiast międzynarodowe organizacje proponują w tym roku, pochylenie się nad problematyką budowania kultury bezpieczeństwa pracy oraz eliminowania narażenia na substancje niebezpieczne w miejscu pracy. Zobacz, co będzie się działo.

88.642 osoby poszkodowane ogółem w wypadkach przy pracy w 2014 r. to najświeższe dane GUS. Niestety ogółem liczba wypadków przy pracy w poprzednim roku wzrosła w porównania z rokiem 2013. Trzeba jasno stwierdzić, że pomimo, iż liczba wypadków śmiertelnych oraz ciężkich spadła wyniki nadal pokazują nasze braki i niedociągnięcia w kwestii zapobiegania wypadkom przy pracy. Poznaj najsłabsze ogniwa.

Około 60 tys. wypadków przy pracy – to dane GUS na temat wypadków przy pracy za I-III kwartał 2013r. i 2014r. – liczba ta jest przerażająca. Sprawdźmy zatem, która branża jest najbardziej wypadkowa, urazowa. Dowiedźmy się, gdzie najczęściej zdarzają się wypadki przy pracy. Poznajmy najbardziej niebezpieczne zawody oraz przekonajmy się, w jakich zawodach pracownicy najczęściej ulegają wypadkom.

Ponad 5 mld złotych rocznie wynoszą koszty wypłaconych świadczeń z funduszu wypadkowego w Polsce. Z roku na rok wydatki na te świadczenia rosną. Pracodawca ponosi jedynie 8% kosztu danego wypadku przy pracy, około 12% płaci pracownik lub jego rodzina. To my społeczeństwo pokrywamy największą część kosztów wypadków przy pracy. Szacuje się, że jest to aż 80%. Ile kosztują nas wypadki przy pracy?

Jak uniknąć wypadków przy pracy? Co zrobić, aby zmniejszyć ich liczbę? Te pytania zadaje sobie nie jeden pracodawca oraz pracownik służby bhp. Kluczem do sukcesu w tej dziedzinie i odpowiedzią na pytania jest skuteczne informowanie pracowników o zasadach, przepisach, procedurach bhp obowiązujących w firmie. Oto kilka wskazówek jak zbudować sprawny system przepływu informacji w zakładzie pracy.

O skutkach nowego procederu firmy, które zajmują się odszkodowaniami i pozywają pracodawców z powództwa cywilnego za wypadki przy pracy, a także o innych kwestiach w zakresie „Bezpieczeństwa pracy w Polsce 2014”, wywierających wpływ na działania prewencyjne w zakresie bhp, mówi Witold Polkowski, doradca Prezydenta Pracodawców RP

Polskie firmy przywiązują coraz większą wagę do zarządzenia bezpieczeństwem. Duże zainteresowanie tym tematem widać w wielu branżach, np. spożywczej, farmaceutycznej, chemicznej, ciepłowniczej. Z tym wiąże się również coraz większa popularność programów obserwacji bezpieczeństwa zachowań pracowników. Mogą one być zastosowane w każdej branży i przy każdym charakterze operacji.

Według badań Koalicji Bezpieczni w Pracy, aby uniknąć wypadku w pracy, bezwzględnie należy przestrzegać wysokich standardów BHP. Natomiast dbałość o ich przestrzeganie w miejscu pracy zależy w równiej mierze od pracodawców jak i od pracowników. Jaka jest jednak rzeczywistości? Jak przedsiębiorcy i pracownicy dbają o poziom BHP w swoich firmach?

Wypadki przy pracy to zdarzenia, których każdy chciałby uniknąć. Jednak aby to zrobić, trzeba sobie uświadomić, co jest ich przyczyną. Biorąc pod uwagę statystyki najczęstszą przyczyną jest nieprawidłowe zachowanie pracownika. Zatem, jak kształtować prawidłowe zachowania pracowników aby uniknąć wypadków przy pracy? Oto 3 cenne wskazówki.

PIP zapowiedział przed Komisją Do Spraw Kontroli Państwowej prowadzenie w 2015 r. dalszych kontroli bezpieczeństwa i higieny przy pracach związanych z pozyskiwaniem drewna. Działania Państwowej Inspekcji Pracy wynikają ze znacznej liczby wypadków jakie mają miejsce przy takich pracach i ich tragicznych następstw. Zatem zakłady usług leśnych znajdą się na celowniku PIP, wszystko po to aby zapewnić bezpieczeństwo pracownikom wykonującym ścinkę i zrywkę drewna.

Na pracodawcy ciąży ustawowy obowiązek zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. To on również odpowiada za wypadki przy pracy. Czy w przypadku ich zaistnienia pracownik może domagać się od swojego ubezpieczyciela wypłaty odszkodowania?