Sklep
Na plenarnym posiedzeniu Rady Ochrony Pracy, które odbyło się 26 sierpnia 2014 r., jednym z tematów był m.in. materiał przygotowany przez Państwową Inspekcję Pracy „Identyfikacja obszarów o największym ryzyku wypadku przy pracy i przestrzeganie w nich przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy”. Dane pochodzące z badania okoliczności i przyczyn wypadków przez inspektorów pracy gromadzone są przede wszystkim w celu wskazania kluczowych informacji niezbędnych do planowania programów kontrolno-prewencyjnych.
Główny Urząd Statystyczny przedstawił informacje o wypadkach przy pracy osób pracujących w całej gospodarce w I kwartale 2014 r. Zamieścił również dla porównania dane z I kwartału 2013 r. Nieznacznie wzrosła liczba wypadków w stosunku do I kwartału 2013 r. jednak wypadków śmiertelnych i ciężkich było mniej. Wzrosła liczba wypadków lekkich oraz tych z udziałem kobiet.
Jakie elementy powinna zawierać procedura zgłaszania wypadków przy pracy?
Jan Pióro
W ubiegłym roku doszło do 88.267 wypadków przy pracy, w tym 276 śmiertelnych – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Najczęściej poszkodowanymi w wyniku tych zdarzeń są osoby, mające roczny lub niższy niż rok staż pracy.
Od 1 kwietnia obowiązują nowe kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, które zostały wprowadzone obwieszczeniem ministra pracy i polityki społecznej z 26 lutego 2014 r. w sprawie wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej (M.P. poz. 187).
Od 1 kwietnia 2014 r. obowiązują nowe kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, o których mowa w ustawie z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Będą obowiązywać do 31 marca 2015 r.
Marek Kalman, specjalista z zakresu bhp
Czy istnieją jakieś orzeczenia SN na temat rażącego niedbalstwa pracownika. Elektryk który przystąpił do naprawy urządzenia bez wcześniejszego wyjęcia bezpieczników sterujących uległ poparzeniu. Czy to jest rażące niedbalstwo?
3 sierpnia ogłoszone zostało obwieszczenie ministra pracy i polityki społecznej z 29 marca 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków.
23 lipca Sejm rozpatrzył w pierwszym czytaniu rządowy projekt ustawy o świadczeniu odszkodowawczym przysługującym w razie wypadku lub choroby pozostających w związku ze służbą. Zgłoszony w dyskusji wniosek o odrzucenie projektu w pierwszym czytaniu trafi do bloku głosowań.
Rada Ministrów podjęła uchwałę w sprawie ustanowienia programu wieloletniego „Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy”. Na ten cel z budżetu państwa przeznaczone zostanie 93,5 mln zł. Założono, że w ciągu 5 lat od zakończenia realizacji programu o 30% zostanie ograniczone ryzyko narażenia zatrudnionych na działanie czynników niebezpiecznych, szkodliwych i uciążliwych. Oczekuje się, że dzięki temu spadnie liczby wypadków przy pracy: śmiertelnych o 24%, ciężkich o 33% a chorób zawodowych o 29%.
9 lipca Rada Ochrony Pracy pozytywnie oceniała sprawozdanie z działalności Państwowej Inspekcji Pracy za rok ubiegły. Zaleciła m.in. zintensyfikowanie działań informacyjnych i prewencyjnych skierowanych do pracowników w pierwszym roku ich pracy na danym stanowisku.
27 czerwca weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące procedur bezpieczeństwa przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi narzędziami używanymi przy udzielaniu świadczeń zdrowotnych. Stawia pracodawcy nowe wymagania, ale nic nie zmienia w zakresie postępowania przy zranieniu bądź zakłuciu.
Lesław Zieliński
Ze statystyk wynika, że ponad dwie trzecie wypadków w kopalniach powstaje z powodu błędu człowieka. Wyższy Urząd Górniczy zadecydował, że w związku z tym priorytetem w dziedzinie bezpieczeństwa będzie lepszy nadzór nad pracownikami firm usługowych i mechanizacja prac wiążących się z największym ryzykiem.
Marcin Śpiewakowski
Związki zawodowe na całym świecie obchodzą 28 kwietnia jako dzień poświęcony pracownikom, którzy zginęli, ulegli wypadkom przy pracy lub zapadli na choroby zawodowe. Warto wykorzystać ten moment, by przyjrzeć się raportowi za rok 2012 r., opracowanemu przez Główny Urząd Statystyczny.
Na posiedzeniu 22 stycznia Rada Ochrony Pracy (ROP) przyjęła sprawozdanie ze swojej działalności w 2012 r. oraz zatwierdziła plan pracy na rok bieżący. Znalazły się w nim m.in. tematy dotyczące: wypadków przy pracy i chorób zawodowych, legalności zatrudnienia, edukacji w dziedzinie bhp, opieki zdrowotnej nad pracownikami, bezpieczeństwa pracy w transporcie i na kolei.
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone