Pracownik włącza czajnik elektryczny, ten nie działa, chwyta za wtyczkę przewodu zasilającego wetkniętą do gniazdka i zostaje porażony prądem. Scenariusz z życia wzięty. To również scenariusz filmu o udzielaniu pierwszej pomocy osobie porażonej prądem. Ten materiał filmowy przygotowany z udziałem specjalistów medycyny ratunkowej zawiera wskazówki, jak pomóc, uratować życie osobie porażonej prądem.
88.642 osoby poszkodowane ogółem w wypadkach przy pracy w 2014 r. to najświeższe dane GUS. Niestety ogółem liczba wypadków przy pracy w poprzednim roku wzrosła w porównania z rokiem 2013. Trzeba jasno stwierdzić, że pomimo, iż liczba wypadków śmiertelnych oraz ciężkich spadła wyniki nadal pokazują nasze braki i niedociągnięcia w kwestii zapobiegania wypadkom przy pracy. Poznaj najsłabsze ogniwa.
Kinga Grodzicka-Lisek
Około 60 tys. wypadków przy pracy – to dane GUS na temat wypadków przy pracy za I-III kwartał 2013r. i 2014r. – liczba ta jest przerażająca. Sprawdźmy zatem, która branża jest najbardziej wypadkowa, urazowa. Dowiedźmy się, gdzie najczęściej zdarzają się wypadki przy pracy. Poznajmy najbardziej niebezpieczne zawody oraz przekonajmy się, w jakich zawodach pracownicy najczęściej ulegają wypadkom.
Ponad 5 mld złotych rocznie wynoszą koszty wypłaconych świadczeń z funduszu wypadkowego w Polsce. Z roku na rok wydatki na te świadczenia rosną. Pracodawca ponosi jedynie 8% kosztu danego wypadku przy pracy, około 12% płaci pracownik lub jego rodzina. To my społeczeństwo pokrywamy największą część kosztów wypadków przy pracy. Szacuje się, że jest to aż 80%. Ile kosztują nas wypadki przy pracy?
Jak uniknąć wypadków przy pracy? Co zrobić, aby zmniejszyć ich liczbę? Te pytania zadaje sobie nie jeden pracodawca oraz pracownik służby bhp. Kluczem do sukcesu w tej dziedzinie i odpowiedzią na pytania jest skuteczne informowanie pracowników o zasadach, przepisach, procedurach bhp obowiązujących w firmie. Oto kilka wskazówek jak zbudować sprawny system przepływu informacji w zakładzie pracy.
O skutkach nowego procederu firmy, które zajmują się odszkodowaniami i pozywają pracodawców z powództwa cywilnego za wypadki przy pracy, a także o innych kwestiach w zakresie „Bezpieczeństwa pracy w Polsce 2014”, wywierających wpływ na działania prewencyjne w zakresie bhp, mówi Witold Polkowski, doradca Prezydenta Pracodawców RP
Polskie firmy przywiązują coraz większą wagę do zarządzenia bezpieczeństwem. Duże zainteresowanie tym tematem widać w wielu branżach, np. spożywczej, farmaceutycznej, chemicznej, ciepłowniczej. Z tym wiąże się również coraz większa popularność programów obserwacji bezpieczeństwa zachowań pracowników. Mogą one być zastosowane w każdej branży i przy każdym charakterze operacji.
Według badań Koalicji Bezpieczni w Pracy, aby uniknąć wypadku w pracy, bezwzględnie należy przestrzegać wysokich standardów BHP. Natomiast dbałość o ich przestrzeganie w miejscu pracy zależy w równiej mierze od pracodawców jak i od pracowników. Jaka jest jednak rzeczywistości? Jak przedsiębiorcy i pracownicy dbają o poziom BHP w swoich firmach?
Wypadki przy pracy to zdarzenia, których każdy chciałby uniknąć. Jednak aby to zrobić, trzeba sobie uświadomić, co jest ich przyczyną. Biorąc pod uwagę statystyki najczęstszą przyczyną jest nieprawidłowe zachowanie pracownika. Zatem, jak kształtować prawidłowe zachowania pracowników aby uniknąć wypadków przy pracy? Oto 3 cenne wskazówki.
PIP zapowiedział przed Komisją Do Spraw Kontroli Państwowej prowadzenie w 2015 r. dalszych kontroli bezpieczeństwa i higieny przy pracach związanych z pozyskiwaniem drewna. Działania Państwowej Inspekcji Pracy wynikają ze znacznej liczby wypadków jakie mają miejsce przy takich pracach i ich tragicznych następstw. Zatem zakłady usług leśnych znajdą się na celowniku PIP, wszystko po to aby zapewnić bezpieczeństwo pracownikom wykonującym ścinkę i zrywkę drewna.
Na pracodawcy ciąży ustawowy obowiązek zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. To on również odpowiada za wypadki przy pracy. Czy w przypadku ich zaistnienia pracownik może domagać się od swojego ubezpieczyciela wypłaty odszkodowania?
Na plenarnym posiedzeniu Rady Ochrony Pracy, które odbyło się 26 sierpnia 2014 r., jednym z tematów był m.in. materiał przygotowany przez Państwową Inspekcję Pracy „Identyfikacja obszarów o największym ryzyku wypadku przy pracy i przestrzeganie w nich przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy”. Dane pochodzące z badania okoliczności i przyczyn wypadków przez inspektorów pracy gromadzone są przede wszystkim w celu wskazania kluczowych informacji niezbędnych do planowania programów kontrolno-prewencyjnych.
Główny Urząd Statystyczny przedstawił informacje o wypadkach przy pracy osób pracujących w całej gospodarce w I kwartale 2014 r. Zamieścił również dla porównania dane z I kwartału 2013 r. Nieznacznie wzrosła liczba wypadków w stosunku do I kwartału 2013 r. jednak wypadków śmiertelnych i ciężkich było mniej. Wzrosła liczba wypadków lekkich oraz tych z udziałem kobiet.
Jakie elementy powinna zawierać procedura zgłaszania wypadków przy pracy?
Jan Pióro
W ubiegłym roku doszło do 88.267 wypadków przy pracy, w tym 276 śmiertelnych – wynika z danych Głównego Urzędu Statystycznego. Najczęściej poszkodowanymi w wyniku tych zdarzeń są osoby, mające roczny lub niższy niż rok staż pracy.
Obserwuj nas
2023 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone