wypadki przy pracy

wypadek przy pracy zdalnej

GUS podał dane o wypadkach przy pracy – wzrost o 7,5 proc. Poszkodowani również pracujący zdalnie

Jak wynika ze wstępnych danych Głównego Urzędu Statystycznego, w okresie od stycznia do września 2023 r. zgłoszono 45 809 osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy – co oznacza wzrost o 7,5 proc. w porównaniu z analogicznym okresem poprzedniego roku. Natomiast wskaźnik wypadkowości, określający liczbę poszkodowanych na 1 000 pracujących, wzrósł z 2,99 do 3,22.

Najbardziej niebezpieczne zawody w Polsce – pracownicy służby zdrowia w niechlubnej czołówce

Najbardziej niebezpieczne zawody w Polsce – pracownicy służby zdrowia w niechlubnej czołówce

Czy możemy wskazać, jakie zawody w Polsce są najbardziej niebezpieczne? Sprawa może być trudniejsza niż się wydaje. A wydaje się, że najniebezpieczniejsze zawody to te związane z przemysłem ciężkim i górnictwem, gdzie pracownicy wykonują pracę w bardzo trudnych warunkach, a wypadki jakie mają tam miejsce najczęściej niosą ze sobą wiele ofiar. Faktem jest, że w takich miejscach świadomość zagrożeń jest inna, a co za tym idzie środki zabezpieczające stoją na wyższym poziomie.

Wybrane wypadki przy pracy badane przez PIP w porze letniej

Wybrane wypadki przy pracy badane przez PIP w porze letniej

Gorący sezon letni już prawie za nami, jednak wrzesień nadal sprzyja urlopom. Natomiast praca, mimo urlopowego sezonu, musi nadal być realizowana. Często praca nieobecnej osoby zostaje rozdzielona na pozostałych pracowników. To może generować wyższe tempo pracy i tym samym prowadzić do wypadku. Jak wiemy zdarzenia ze skutkiem ciężkim, zbiorowym lub śmiertelnym są badane przez inspektorów PIP, również w porze letniej.

Autor: 

Sebastian Kryczka

prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

Podsumowanie działalności kontrolnej PIP w 2022 roku w zakresie wypadków przy pracy

Podsumowanie działalności kontrolnej PIP w 2022 roku w zakresie wypadków przy pracy

Nie każdy wypadek jest prywatną sprawą między pracodawcą a poszkodowanym pracownikiem. Wypadki ciężkie, zbiorowe oraz śmiertelne zgłaszane są w szczególności do Państwowej Inspekcji Pracy, która obowiązana jest badać i analizować przyczyny takich zdarzeń. W ostatnim czasie ujrzało światło dzienne sprawozdanie z działalności kontrolnej i nadzorczej PIP za  2022 rok, które w zakresie problematyki bezpieczeństwa odnosi się w szczególności do problematyki wypadkowej.

Autor: 

Sebastian Kryczka

Dlaczego dochodzi do wypadków przy pracy?

Dlaczego dochodzi do wypadków przy pracy?

  W Polsce codziennie dochodzi do ponad stu wypadków przy pracy. Stanowią one zagrożenie dla zdrowia i życia pracownika. Co więcej, mają wpływ również na ich rodziny, społeczność czy gospodarkę. Niestety najczęściej wynikają z nieprawidłowego zachowania pracownika. Ekspertki i eksperci Koalicji Bezpieczni w Pracy wskazują, dlaczego dochodzi do wypadków i jak im zapobiegać.

Korzyści 

Informacje zawarte w tym artykule pomogą Ci:

  • zapobiegać wypadkom przy pracy

  • analizować wypadki przy pracy

  • poznać najczęstsze przyczyny wypadków przy pracy

Czytaj także: Obowiązki zespołu powypadkowego wraz z analizą wypadku przy pracy na przykładzie>>>

Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy – 28 kwietnia 2023 r.

Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy – 28 kwietnia 2023 r.

W tym roku wiodącym hasłem Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy (28 kwietnia 2023 r.), wybranym przez Międzynarodową Organizację Pracy (MOP), jest: „Bezpieczna praca podstawowym prawem każdego pracownika”.

Obowiązki zespołu powypadkowego wraz z analizą wypadku przy pracy na przykładzie

Obowiązki zespołu powypadkowego wraz z analizą wypadku przy pracy na przykładzie

Podstawowym celem zarządzania bezpieczeństwem jest całkowite wyeliminowanie wypadków lub ich ograniczenie. Osiągnięcie tego założenia zależy od różnych czynników takich jak np. branża zakładu pracy, ilość osób zatrudnionych, ilość przepracowanych godzin w miesiącu. Pracodawcy chcąc zapobiegać wypadkom podejmują wiele działań. Jednym z podstawowych, jest prowadzenie postępowań powypadkowych. Zadanie zespołu powypadkowego to kwalifikacja zdarzenia zgodnie z obowiązującą definicją wypadku przy pracy i określenie działań naprawczych eliminujących lub ograniczających ryzyko wystąpienia tego samego wypadku w przyszłości. Co to jest wypadek przy pracy? Od czego powinien zacząć zespół powypadkowy po otrzymaniu informacji o wypadku? Z jakich metod analizy wypadków można korzystać? Na ta i inne pytanie znajdziesz odpowiedź w artykule.

Autor: 

Kamil Szyszkiewicz

Korzyści 

Informacje zawarte w tym artykule pozwolą Ci:

  • Prawidłowo zakwalifikować zdarzenie wypadkowe wykorzystując obowiązującą definicję.

  • Zaplanować i przeprowadzić postępowanie powypadkowe zgodnie z przepisami.

  • Właściwie zdefiniować rodzaj wypadku.

  • Dokonać analizę wypadku metodą TOL lub 5 x Dlaczego?

Zobacz także: Case study wypadków przy pracy>>>

Kwalifikowanie zdarzeń wypadkowych w pytaniach i odpowiedziach - wywiad z ekspertem Portalu BHP

Kwalifikowanie zdarzeń wypadkowych w pytaniach i odpowiedziach - wywiad z ekspertem Portalu BHP

Czasami bywają sytuacje, kiedy trudno nam jest określić czy dane zdarzenie zakwalifikować do wypadku przy pracy, wypadku zrównanego z wypadkiem przy pracy, czy należy potraktować zdarzenia jako wypadek w drodze do lub z pracy. Postaramy się, na przykładach, odpowiedzieć na najczęściej pojawiające się pytania w zakresie kwalifikowania zdarzeń wypadkowych. Ekspert Portalu BHP podpowie, jak zakwalifikować wypadek podczas przerwy na lunch oraz jak kwalifikować wypadki przedstawicieli handlowych. Przypomni także, jak kwalifikować wypadki, które miały miejsce przed przystąpieniem do pracy lub zaraz po jej zakończeniu. Zapraszamy do obejrzenia wywiadu z ekspertem Portalu BHP Mariuszem Foremniakiem.

Wywiad z:
Mariuszem Foremniakiem, prawnikiem, wykładowcą przedmiotów zawodowych z zakresu bhp i prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem. Autorem wielu opinii i artykułów o tematyce bhp i prawa pracy. Wieloletnim pracownikiem służby bhp, zajmującym stanowisko kierownika komórki bhp. Projektuje on kierunki polityki w zakresie bhp oraz nadzoruje jej realizację przez jednostki organizacyjne Spółki.

Korzyści 

Informacje zawarte w tym video materiale:

  • Pomogą w kwalifikowaniu zdarzeń wypadkowych.

  • Podadzą praktyczne podpowiedzi na konkretnych przykładach – case study.

  • Przypomną zasady i orzecznictwo argumentujące kwalifikowanie zdarzeń wypadkowych.

Polecamy również video: Case study wypadków przy pracy>>>

Od 1 kwietnia 2024 nowe wyższe kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy

Od 1 kwietnia 2023 nowe wyższe kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy

Od 1 kwietnia 2023 r. obowiązują nowe wyższe kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Od kwietnia możemy liczyć na 136,00 zł więcej za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu niż dotychczas. Nowe kwoty zostały podane w obwieszczeniu Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 16 lutego 2023 r. w sprawie wysokości kwot jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej (M.P. poz. 252).

Autor: 

Kinga Grodzicka-Lisek

Kwalifikacja zdarzedń wypadkowych e-book do pobrania

Kwalifikacja zdarzeń wypadkowych

Zdarza się, że w trakcie ustalania okoliczności i przyczyn wypadku pojawiają się wątpliwości dotyczące prawnej kwalifikacji danego zdarzenia. Dlatego warto korzystać z różnych form przypomnienia zagadnień związanych z postępowaniem powypadkowym. W e-booku przedstawiamy zbiór odpowiedzi ekspertów na pytania dotyczące kwalifikowania konkretnych zdarzeń w kategoriach wypadków przy pracy. Specjaliści ds. bhp z wieloletnim doświadczeniem odpowiadając na pytania o faktyczne zdarzenia, pomagają w kwalifikowaniu wypadków pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Czasem nawet doświadczeni członkowie zespołów powypadkowych mogą natrafić w swojej pracy na wypadki, przy kwalifikowaniu których potrzebują wsparcia.

Korzyści 

W e-booku "Kwalifikacja zdarzeń wypadkowych" znajdziesz odpowiedzi na pytania:

  • Wypadek po zakończonej pracy – czy to wypadek przy pracy, czy wypadek w drodze z pracy do domu?
  • Jak zakwalifikować zawał pracownika pracującego w domu w ramach pracy zdalnej?
  • Kiedy możemy mówić o wypadku z winy pracownika?
  • Czy brak wyraźnego urazu wyklucza kwalifikację zdarzenia jako wypadku przy pracy?
  • Czy amputacja palców u stóp to wypadek ciężki?
  • Kiedy wypadek podczas dyżuru domowego może być uznany za wypadek przy pracy?
  • Wypadek przy pracy z winy pracownika – czy wystarczy samo wskazanie zaniedbania pracownika?
Jak zaznaczyć brak zwolnienia w protokole powypadkowym w przypadku wypadku przy pracy zdalnej?

Jak zaznaczyć brak zwolnienia w protokole powypadkowym w przypadku wypadku przy pracy zdalnej?

Pytanie:

Pracownik uległ wypadkowi przy pracy zdalnej. W związku z tym, że pracownik pracuje cały czas zdalnie to nie poszedł na zwolnienie lekarskie. W związku z tym, czy w punkcie 8 rodzaj wypadku: „powodującą niezdolność do pracy” powinno być skreślone czy zostawione niezaznaczone?

Autor: 

Ewa Krause

ekspert zagadnień bhp w prawie pracy, właścicielka firmy doradczej „Krause Consulting”

Statystyczna karta wypadku 2023

Jest nowy wzór statystycznej karty wypadku

1 stycznia 2023 r. weszło w życie rozporządzenie wprowadzające nowy wzór statystycznej karty wypadku. Wzór został wprowadzony na macy rozporządzenia ministra rodziny i polityki społecznej z 9 grudnia 2022 r. w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy (Dz.U. z 2022 r. poz. 2750).

Fajerwerki w przerwie od pracy – co jeżeli dojdzie do wypadku?

Zbliżający się Sylwester może sprzyjać potrzebie wypróbowana rozwiązań pirotechnicznych, które będą stosowane w nocy z 31 na 1 stycznia. Ponieważ pracownicy mają różne sposoby na spędzanie przerwy od pracy – wyliczanej do czasu pracy nie można wykluczyć puszczania fajerwerków, w takim właśnie przedziale czasu. Co jeżeli dojdzie do wypadku?

Autor: 

Sebastian Kryczka

prawnik, ekspert prawa pracy oraz kontroli jego przestrzegania

Portal BHP nawiązuje współpracę z aplikacją BHPin

Kiedy wiedza spotyka praktykę, czyli nawiązanie współpracy z aplikacją BHPin

Informujemy, że właśnie nawiązaliśmy współpracę z aplikacją BHPin - nowoczesnym programem do zarządzania BHP. Zobacz, co aplikacja BHPin ma do zaoferowania i jak może Ci pomóc.

Wypadki pracowników-kierowców podczas podróży służbowej

Wypadki pracowników-kierowców podczas podróży służbowej – jakie działania prewencyjne można podjąć w tym obszarze?

Według statystyk Komendy Głównej Policji, w 2021 r. doszło do 22,8 tys. wypadków na polskich drogach. Co oczywiste, gro z nich wydarzyło się w momencie jazdy do pracy, z pracy czy w trakcie odbywania podróży służbowej. Jakie są obowiązki pracodawcy jeśli chodzi o odpowiednie przygotowanie pracownika w tym obszarze, a jaka odpowiedzialność?

Korzyści 

Informacje zawarte w trym artykule pozwolą Ci:

  • Zadbać o bezpieczeństwo pracowników-kierowców

  • Zmniejszyć potencjalne ryzyko wypadków wśród pracowników-kierowców

  • Przygotować dodatkowe szkolenia dla pracowników kierujących pojazdami służbowymi.

Czytaj także: Edukujmy kierowców aut służbowych – zadbajmy o bezpieczeństwo na drodze>>>

Kontakt

Masz pytanie?
Skontaktuj się z nami!

+48 22 518 29 29

[email protected]

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo

Copyright © 2023 Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel