Podstawowym celem zarządzania bezpieczeństwem jest całkowite wyeliminowanie wypadków lub ich ograniczenie. Osiągnięcie tego założenia zależy od różnych czynników takich jak np. branża zakładu pracy, ilość osób zatrudnionych, ilość przepracowanych godzin w miesiącu. Pracodawcy chcąc zapobiegać wypadkom podejmują wiele działań. Jednym z podstawowych, jest prowadzenie postępowań powypadkowych. Zadanie zespołu powypadkowego to kwalifikacja zdarzenia zgodnie z obowiązującą definicją wypadku przy pracy i określenie działań naprawczych eliminujących lub ograniczających ryzyko wystąpienia tego samego wypadku w przyszłości. Co to jest wypadek przy pracy? Od czego powinien zacząć zespół powypadkowy po otrzymaniu informacji o wypadku? Z jakich metod analizy wypadków można korzystać? Na ta i inne pytanie znajdziesz odpowiedź w artykule.
Kamil Szyszkiewicz
Informacje zawarte w tym artykule pozwolą Ci:
Prawidłowo zakwalifikować zdarzenie wypadkowe wykorzystując obowiązującą definicję.
Zaplanować i przeprowadzić postępowanie powypadkowe zgodnie z przepisami.
Właściwie zdefiniować rodzaj wypadku.
Dokonać analizę wypadku metodą TOL lub 5 x Dlaczego?
Zobacz także: Case study wypadków przy pracy>>>
Czasami bywają sytuacje, kiedy trudno nam jest określić czy dane zdarzenie zakwalifikować do wypadku przy pracy, wypadku zrównanego z wypadkiem przy pracy, czy należy potraktować zdarzenia jako wypadek w drodze do lub z pracy. Postaramy się, na przykładach, odpowiedzieć na najczęściej pojawiające się pytania w zakresie kwalifikowania zdarzeń wypadkowych. Ekspert Portalu BHP podpowie, jak zakwalifikować wypadek podczas przerwy na lunch oraz jak kwalifikować wypadki przedstawicieli handlowych. Przypomni także, jak kwalifikować wypadki, które miały miejsce przed przystąpieniem do pracy lub zaraz po jej zakończeniu. Zapraszamy do obejrzenia wywiadu z ekspertem Portalu BHP Mariuszem Foremniakiem.
Wywiad z:
Mariuszem Foremniakiem, prawnikiem, wykładowcą przedmiotów zawodowych z zakresu bhp i prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem. Autorem wielu opinii i artykułów o tematyce bhp i prawa pracy. Wieloletnim pracownikiem służby bhp, zajmującym stanowisko kierownika komórki bhp. Projektuje on kierunki polityki w zakresie bhp oraz nadzoruje jej realizację przez jednostki organizacyjne Spółki.
Informacje zawarte w tym video materiale:
Pomogą w kwalifikowaniu zdarzeń wypadkowych.
Podadzą praktyczne podpowiedzi na konkretnych przykładach – case study.
Przypomną zasady i orzecznictwo argumentujące kwalifikowanie zdarzeń wypadkowych.
Polecamy również video: Case study wypadków przy pracy>>>
Według statystyk Komendy Głównej Policji, w 2021 r. doszło do 22,8 tys. wypadków na polskich drogach. Co oczywiste, gro z nich wydarzyło się w momencie jazdy do pracy, z pracy czy w trakcie odbywania podróży służbowej. Jakie są obowiązki pracodawcy jeśli chodzi o odpowiednie przygotowanie pracownika w tym obszarze, a jaka odpowiedzialność?
Informacje zawarte w trym artykule pozwolą Ci:
Zadbać o bezpieczeństwo pracowników-kierowców
Zmniejszyć potencjalne ryzyko wypadków wśród pracowników-kierowców
Przygotować dodatkowe szkolenia dla pracowników kierujących pojazdami służbowymi.
Czytaj także: Edukujmy kierowców aut służbowych – zadbajmy o bezpieczeństwo na drodze>>>
Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opublikowało projekt rozporządzenia w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy, które zgodnie z planem miałoby wejść w życie z dniem 1 stycznia 2023 r. Istotna zmiana będzie dotyczyła wskazania, czy wypadek przy pracy miał miejsce podczas jej wykonywania w siedzibie firmy, czy podczas pracy zdalnej. Uregulowanie tej kwestii może przełożyć się na wzrost składki wypadkowej dla pracodawców.
Informacje zawarte w tym artykule pozwolą Ci:
Porównać dane w zakresie wypadków przy pracy i wypadków przy pracy zdalnej.
Poznać planowane zmiany do statystycznej karty wypadku przy pracy.
Przygotować się do podjęcia działań zapobiegających wypadkom przy pracy zdalnej.
Czytaj także: Wypadki podczas pracy zdalnej i w domu – czy zasady BHP mogą zmniejszyć ich skalę?>>>
Jak wynika z danych PIP, wypadki przy pracy zdarzają się także w czasie pracy zdalnej. W okresie od marca 2020 r. do czerwca 2021 r. do Państwowej Inspekcji Pracy zgłoszono 15 takich wypadków. Niestety 11 poszkodowanych poniosło w nich śmierć, głównie ze względu na okoliczności określane mianem „nagłe przypadki medyczne”. Warto zatem zastanowić się, czy zasady BHP wdrażane przez pracodawców mogą przełożyć się również na bezpieczne zachowania w domu?
Informacje zawarte w tym artykule pozwolą Ci:
Wskazać argumenty za stosowaniem przepisów bhp także przy pracy zdalnej.
Wpływać na kulturę bezpieczeństwa pracy zdalnej.
Uświadomić pracodawcy, jak na budowanie kultury bezpieczeństwa wpływa wizerunek firmy.
Czytaj także: Wypadek pracownika wykonującego pracę zdalną – jakie musi spełniać przesłanki>>>
Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, w 2021 roku odnotowano wzrost zarówno liczby osób poszkodowanych w wypadkach przy pracy, jak i wskaźnika wypadkowości. Zdaniem ekspertów znaczący wpływ na wyniki miała pandemia i jej skutki.
Informacji zawartych w tym artykule dowiesz się:
co ma wpływ na wypadkowość w polskich firmach?
w jakiej branży najczęściej dochodziło do wypadków przy pracy?
co było najczęstszą przyczyną wypadków w ubiegłym roku?
Czytaj także: Inteligentna technologia poprawia bezpieczeństwo pracowników, ale przepisy nie nadążają za technologią>>>
Resort pracy przygotował projekt nowego rozporządzenia w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy. Znajdzie się w nim m.in. nowy wzór statystycznej karty wypadku. Sprawdź, co jest przyczyną projektowanych zmian. Dowiedz, się jakie konkretnie zmiany mają być prowadzone w statystycznej karcie wypadku?
Dzięki informacjom zawartym w tym artykule:
Przygotujesz się na nadchodzące zmiany;
Poznasz planowane zmiany w dokumencie statystycznej karty wypadku;
Dostosujesz woje dokumenty do zmieniających się wymagań.
Czytaj także: Jak prawidłowo wywiązać się z obowiązku sporządzania statystycznej karty wypadku?>>>
E-czasopismo
Wzory dokumentów
Dokumentacja ORZ
Instrukcja BHP
Listy kontrolne
Procedury
Akty prawne
Materiały
Materiały
wideo
Pliki audio
Materiały
szkoleniowe
