Pytania i odpowiedzi
Mgła jak przyczyna wypadku w drodze do pracy
Pytanie: Pracownik jadąc prywatnym samochodem do pracy uległ wypadkowi. W dniu zdarzenia panowała gęsta mgła; pracownik wskazał, że przyczyną zewnętrzną wypadku była owa mgła. Pracownik choć jechał wolno i starał się być ostrożny doznał wypadku, a ponadto został ukarany mandatem z tytułu niedostosowanie prędkości do panujących warunków. Czy zespół powypadkowy powinien uznać to zdarzenie jako wypadek w drodze do pracy? »
Praca kierownika w strefie podwyższonego ryzyka
Pytanie: Firma magazynowa sprzedaje środki ochrony roślin .Czy w skierowaniu na badania profilaktyczne dla kierownika , który nadzoruje pracę pracowników magazynowych należy wpisać iż jest to praca kierownika w strefie podwyższonego ryzyka. Kierownik ma swoje biuro, a w magazynie przebywa sporadycznie. Nie ma kontaktu z chemią tak jak pracownicy na stanowiskach robotniczych »
Odzież robocza – nowa czy używana?
Pytanie: Wg tabeli norm przydziału minął termin użytkowania ubrań roboczych i należy wydać pracownikom nowe ubrania. Czy można wydawać pracownikom odzież roboczą zakupioną od firmy sprzedającej ubrania robocze z drugiej ręki - wyprane i wcześniej noszone przez inne osoby? Czy jednak należy zawsze kupować nowe ubrania? »
Definicja okresu zimowego
Pytanie: Pracodawca przydziela odzież i obuwie ochronne i robocze na 2 okresy zimowe? Czy w przepisach prawnych jest zdefiniowany "od kiedy do kiedy" trwa okres zimowy? Czy pracodawca sam może ustalić czas trwania okresu zimowego? Czy pracodawca powinien wprowadzić do regulaminu pracy odpowiedni zapis? »
Nieprzeprowadzenie szkolenia bhp w przewidzianym terminie
Pytanie: Jaka kara może zostać nałożona na pracodawcę za przeprowadzenie instruktażu ogólnego z miesięcznym opóźnieniem? Jeżeli przeprowadzono w dniu zatrudnienia tylko instruktaż stanowiskowy to należy kartę szkolenia uzupełnić o instruktaż ogólny (czy daty między jednym a drugim instruktażem mogę być tak odległe)? »
Karty charakterystyki substancji chemicznych
Pytanie: Dostawca dostarcza do zakładu pracy substancje chemiczne np. detergenty - czy zobowiązany jest do tego aby wraz z substancjami dostarczyć też karty charakterystyki substancji i czy jest zobowiązany te karty aktualizować jeżeli tak to z jaką częstotliwością - czy to tyczy się tylko substancji chemicznych niebezpiecznych?? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol