Pytania i odpowiedzi
Oznakowanie zagrożenia poparzenia elektrolitem
Pytanie: Przy półce z akumulatorami samochodowymi mam umieścić oznakowanie zagrożenia poparzenia elektrolitem. Proszę mi podpowiedzieć czy powinienem umieścić jakiś specjalny znak, czy wystarczy jak zrobię sam napis np. "Uwaga elektrolit" czy też "Uwaga, zagrożenie poparzenia się elektrolitem)? »
Wykształcenie inspektora ds bhp
Pytanie: Jestem technikiem BHP z 14 letnim stażem na stanowisku starszego inspektora ds. bhp na umowę o pracę. W związku ze zmianami od 1 lipca 2013r inny pracodawca małej firmy do 20 osób chce mnie zatrudnić na umowę zlecenie do zespołu by przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego dla pracowników jego firmy. Czy musi to być specjalista spoza zakładu z wyższym wykształceniem. »
Świadectwo egzaminu spawacza
Pytanie: Zgodnie z paragrafem 27 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych (Dz. U. nr 40, poz. 470) prace spawalnicze powinny być wykonywane przez osoby posiadające "Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia" albo " Świadectwo egzaminu spawacza" lub "Książeczkę spawacza", wystawione w trybie określonym w odrębnych przepisach i Polskich Normach. Proszę o informację jakie to przepisy oraz PN? Czy w tym wypadku PN jest obligatoryjne do stosowania czy dobrowolne? »
Zdarzenie traktowane na równi z wypadkiem przy pracy
Pytanie: W dzień wolny od pracy (sobota) związki zawodowe działające w przedsiębiorstwie zorganizowały między zakładowy turniej piłki nożnej o Puchar Prezesa. Podczas treningu jeden z pracowników nabawił się zerwania wiązadeł drugi pracownik doznał urazu już podczas rozgrywek (noga w gipsie). Jestem świadom, iż orzeczenia Sądu Najwyższego informują, że takiego zdarzenia nie można uznać za wypadek przy pracy. Zatem mam pytanie czy pod zaistniałą sytuacje można zastosować definicję "zdarzenia traktowanego na równi z wypadkiem przy pracy"? »
Warunki techniczne, jakim powinny odpowiadać budynki usługowe
Pytanie: W rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie ( Dz. U. nr 75, poz.690 z późn. zm ), w $ 68 ust 1 , w tabeli poz. 6 jest zapis, że w budynkach usługowych, w których zatrudnia się do 10 osób minimalna szerokość użytkowa biegu schodów może mieć 0.9 m, spocznika 0.9 m i wysokość stopni 0.19 m. Uprzejmie proszę o wskazanie ( zinterpretowanie ) jakiego rodzaju usługi mieszczą się w tym zapisie. Czy mogą to być usługi typu biurowego : biuro rachunkowe, kancelaria adwokacka , notarialna itp. Czy dopuszczalna by była indywidualna praktyka lekarska . Rozumiem, ze działalność usługowa skutkuje przyjmowaniem klientów. Ponadto jest pytanie, czy zatrudnienie 10 osób warunkowane jest dla jednej firmy w budynku, czy mogą to być różne firmy z zatrudnieniem po 2 - 3 osoby. Czy musi tu być zapewniony dostęp osobom niepełnosprawnym na wózkach ? »
Częściowy zwrot kosztów za zalecone przez lekarza medycyny pracy okulary
Pytanie: Czy pracownik zatrudniony na 1/4 etatu wykorzystujący monitor ekranowy na stanowisku pracy biurowej, którego rozkład pracy obejmuje trzy dni pracy w tygodniu tzn. 2, 3 i 5 godzin dziennie, powinien otrzymać częściowy zwrot kosztów za zalecone przez lekarza medycyny pracy okulary do pracy przy monitorze ekranowym ? »
Czy praca na wózku podnośnikowym jest pracą na wysokości
Pytanie: Czy wykonywanie przez operatora wózka jezdniowego podnośnikowego (tzw. sztaplarki) czynności polegających na zdejmowaniu/wstawianiu (przy użyciu w/w wózka) palet z towarem na wysokość około 4 metrów zaliczane jest do prac na wysokości i czy w takim przypadku operator wózka powinien posiadać zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy powyżej 3 metrów. Czy w skierowaniu na badania należy zaznaczać: praca na wysokości powyżej 3 metrów? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol
