Pytania i odpowiedzi
Wypadek podczas wyjścia służbowego poza teren zakładu
Pytanie: Dyrektor zakładu podczas wyjścia służbowego poza teren zakładu miał wypadek. Przed wyjściem nie wypisał się w tzw. "książce wyjść". Dyrektor ma nienormowany czas pracy, czy zatem może to mieć wpływ na uznanie wypadku za wypadek przy pracy, jeśli w żaden sposób nie udokumentował, że w czasie wypadku wypełniał czynności służbowe? »
Odpowiedzialność pracodawcy za kradzież roweru
Pytanie: Czy pracodawca ponosi odpowiedzialność materialną za ewentualną kradzież roweru pracownika pozostawionego w wyznaczonej wiacie rowerowej. Wiaty rowerowe znajdują się na ogrodzonym terenie zakładu, chronionym całodobowe przez firmę ochraniarską. Czy można pracownika zobowiązać do zakupu specjalistycznego, patentowego systemu zabezpieczeń roweru przed kradzieżą w przypadku gdy zobowiązano go do bezwzględnego przechowywania rowerów tylko w wyznaczonych wiatach rowerowych (wydany został zakaz przechowywania rowerów w pomieszczeniach stanowisk pracy). »
Skład zespołu powypadkowego
Pytanie: Czy w skład zespołu powypadkowego mogą wchodzić trzy osoby? Poszkodowany nie był pracownikiem firmy ma terenie której doszło do wypadku. Pracodawca danego pracownika chce aby to firma na terenie której doszło do wypadku sporządziła protokół. Czy w skład zespołu może wchodzić przedstawiciel pracowników, specjalista ds. BHP zakładu w którym doszło do wypadku oraz specjalista ds. BHP zakładu w którym jest zatrudniony poszkodowany? Czy mogą w skład zespołu powypadkowego wchodzić razem te trzy osoby? »
Oznakowanie zagrożenia poparzenia elektrolitem
Pytanie: Przy półce z akumulatorami samochodowymi mam umieścić oznakowanie zagrożenia poparzenia elektrolitem. Proszę mi podpowiedzieć czy powinienem umieścić jakiś specjalny znak, czy wystarczy jak zrobię sam napis np. "Uwaga elektrolit" czy też "Uwaga, zagrożenie poparzenia się elektrolitem)? »
Wykształcenie inspektora ds bhp
Pytanie: Jestem technikiem BHP z 14 letnim stażem na stanowisku starszego inspektora ds. bhp na umowę o pracę. W związku ze zmianami od 1 lipca 2013r inny pracodawca małej firmy do 20 osób chce mnie zatrudnić na umowę zlecenie do zespołu by przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego dla pracowników jego firmy. Czy musi to być specjalista spoza zakładu z wyższym wykształceniem. »
Świadectwo egzaminu spawacza
Pytanie: Zgodnie z paragrafem 27 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych (Dz. U. nr 40, poz. 470) prace spawalnicze powinny być wykonywane przez osoby posiadające "Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia" albo " Świadectwo egzaminu spawacza" lub "Książeczkę spawacza", wystawione w trybie określonym w odrębnych przepisach i Polskich Normach. Proszę o informację jakie to przepisy oraz PN? Czy w tym wypadku PN jest obligatoryjne do stosowania czy dobrowolne? »
Zdarzenie traktowane na równi z wypadkiem przy pracy
Pytanie: W dzień wolny od pracy (sobota) związki zawodowe działające w przedsiębiorstwie zorganizowały między zakładowy turniej piłki nożnej o Puchar Prezesa. Podczas treningu jeden z pracowników nabawił się zerwania wiązadeł drugi pracownik doznał urazu już podczas rozgrywek (noga w gipsie). Jestem świadom, iż orzeczenia Sądu Najwyższego informują, że takiego zdarzenia nie można uznać za wypadek przy pracy. Zatem mam pytanie czy pod zaistniałą sytuacje można zastosować definicję "zdarzenia traktowanego na równi z wypadkiem przy pracy"? »
Warunki techniczne, jakim powinny odpowiadać budynki usługowe
Pytanie: W rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie ( Dz. U. nr 75, poz.690 z późn. zm ), w $ 68 ust 1 , w tabeli poz. 6 jest zapis, że w budynkach usługowych, w których zatrudnia się do 10 osób minimalna szerokość użytkowa biegu schodów może mieć 0.9 m, spocznika 0.9 m i wysokość stopni 0.19 m. Uprzejmie proszę o wskazanie ( zinterpretowanie ) jakiego rodzaju usługi mieszczą się w tym zapisie. Czy mogą to być usługi typu biurowego : biuro rachunkowe, kancelaria adwokacka , notarialna itp. Czy dopuszczalna by była indywidualna praktyka lekarska . Rozumiem, ze działalność usługowa skutkuje przyjmowaniem klientów. Ponadto jest pytanie, czy zatrudnienie 10 osób warunkowane jest dla jednej firmy w budynku, czy mogą to być różne firmy z zatrudnieniem po 2 - 3 osoby. Czy musi tu być zapewniony dostęp osobom niepełnosprawnym na wózkach ? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol
