Pytania i odpowiedzi
Zwolnienie powypadkowe
Pytanie: Pracownik poszkodowany w wypadku przy pracy przebywał na kilkutygodniowym zwolnieniu lekarskim (powypadkowym), zakończył zwolnienie i wrócił do pracy. Po przepracowaniu kilku tygodni okazało się, że w ramach rehabilitacji po wypadku musi pójść do szpitala. Czy zwolnienie lekarskie, na którym przebywał poszkodowany w trakcie pobytu w szpitalu może być traktowane nadal jako zwolnienie powypadkowe , mimo iż zostało przerwane? »
Kontrola środków ochrony indywidualnej
Pytanie: Do Inspektora BHP należy między innymi przegląd środków ochrony osobistej takich jak kaski, odzież kwasoodporna, gogle, przyłbice i inne. Do środków zabezpieczających prace na wysokości należą szelki bezpieczeństwa, które również podlegają kontroli okresowej. Jak powinna wyglądać taka kontrola, kto może ją przeprowadzić i jak taka kontrola ma być dokumentowana? Na co zwrócić szczególną uwagę? »
Wykonywanie zadań związanych z bhp a brak wykształcenia
Pytanie: Od niedawna jestem pracownikiem nowo powstałego przedsiębiorstwa. Na chwile obecną zatrudnionych jest 36 osób, docelowo będzie ponad 100. Dostałem propozycję (oprócz swojej wykonywanej pracy), aby zająć się również działem bhp. Zacznę od tego ze nie mam wykształcenia związanego z bhp. Czy nie mając wykształcenia technika, studiów wyższych, czy podyplomowych w tym kierunku mogę zajmować się tym tematem? »
Podpis lekarza medycyny pracy na zaświadczeniu
Pytanie: Zakład pracy ma podpisaną umowę na przeprowadzanie badań profilaktycznych przez pracowników z kilkoma przychodniami w różnych miastach. Nie na wszystkich pieczęciach firmowych przychodni widnieje napis „poradnia medycyny pracy”. Lekarze wystawiający takie zaświadczenie również nie mają w pieczęci informacji, że są lekarzami medycyny pracy. Czy można zakwestionować takie zaświadczenie, mimo że jest z tą przychodnią podpisana umowa na wykonywanie badań, czy należy je przyjąć? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol