Pytanie: Czy w nagłówku protokołu powypadkowego pracownika tymczasowego, który uległ wypadkowi u pracodawcy użytkownika, jako miejsce zatrudnienia poszkodowanego wpisujemy dane  pracodawcy użytkownika (nazwę, adres, NIP, Regon), czy też pracodawcy głównego (Agencji Pracy Tymczasowej)? »

Pytanie: Czy istnieje wymóg dokumentowania pomiarów oświetlenia oraz wzór dokumentacji? »

Pytanie: Czy w pokojach pracy, gabinetach na parterze archiwum zakładowego, w których przebywają pracownicy, a gdzie zamontowane zostały kraty nieotwieralne, powinna być możliwość ich otwierania? Czy istnieje konieczność, aby przynajmniej jedno okno w pomieszczeniu miało możliwość otwierania, tj. kraty zamykane na kluczyk. »

Pytanie: Pracodawca zatrudnia 18 osób. Po kontroli Państwowej Inspekcji Pracy dostał nakaz zapewnienia wykonywania zadań służby bhp w zakładzie. Czy w takim wypadku musi utworzyć służbę bhp? Czy wykonywanie zadań służby bhp może powierzyć firmie zewnętrznej, podpisując z nią umowę cywilną? »

Pytanie: Pracownik bez dnia przerwy zmienia umowę o pracę. Nadal pracuje u tego samego pracodawcy, ale w innym rejonie i na innym stanowisku, np. z maszynistki przechodzi na stanowisko do biura podawczego lub z maszynistki na referenta. Czy w takiej sytuacji pracodawca musi skierować go na badania związane ze zmianą stanowiska pracy? Czy musi także odbyć szkolenie wstępne, czy wystarczy tylko instruktaż stanowiskowy? »

Pytanie: Czy w Zakładzie Poligraficznym w działach składu i przygotowalni (praca przy monitorach z drukarką cyfrową) wymagana jest odzież ochronna przy pracy przy monitorach? »

Pytanie: Czym należy się kierować i jakie przepisy zastosować podczas tworzenia procedury bezpieczeństwa w placówce przedszkolnej i na placu zabaw dla dzieci. Co taka procedura powinna zawierać? »

Pytanie: Czy wypadek w drodze do pracy należy zgłaszać do GUS? Jeżeli tak, to na jakich formularzach? »

Pytanie: Pracownik poszkodowany w wypadku przy pracy przebywał na kilkutygodniowym zwolnieniu lekarskim (powypadkowym), zakończył zwolnienie  i wrócił do pracy. Po przepracowaniu kilku tygodni okazało się, że w ramach rehabilitacji po wypadku musi pójść do szpitala. Czy zwolnienie lekarskie, na którym przebywał poszkodowany w trakcie pobytu w szpitalu może być traktowane nadal jako zwolnienie powypadkowe , mimo iż zostało przerwane? »

Pytanie: Jaka jest dopuszczalna wysokość składowania materiałów w pojemnikach? »