Pytanie: Pytanie: Osoba, która pracuje w biurze, zastępuje w czasie urlopu osobę, która sprząta toalety, nie ma tej czynności zapisanej w zakresie czynności, natomiast w zakresie czynności jest informacja, że wykonuje inne zadania zlecone przez dyrektora. Czy osoba ta powinna przejść instruktaż stanowiskowy na stanowisku pracy  sprzątaczki? »

Pytanie: Pytanie: Czy pracodawca powinien odbyć instruktaż ogólny i stanowiskowyJaka jest podstawa prawna? »

Pytanie: Pytanie: Jak uwolnić poszkodowanego od działania prądu do i powyżej 1 kv? »

Pytanie: Pytanie: Czy istnieje druk, na podstawie którego powinnam przejąć obowiązki służby bhp? Nadmieniam, że nie były robione analizy stanu bhp, szkolenia, uaktualniane ryzyko zawodowe i inne. »

Pytanie: Pytanie: Czy wicedyrektor szkoły powinien ukończyć szkolenie dla  pracodawców i osób kierujących pracownikami, czy wystarczy  szkolenie okresowe  dla nauczycieli? »

Pytanie: Pytanie: Jakiego rodzaju szkolenie okresowe należy przeprowadzić dla geodetów? Ja uważam, że dla kadry inżynieryjno technicznej natomiast kolega twierdzi, że dla pracowników na stanowiskach robotniczych. Pracownicy ci robią pomiary, które nanoszą na mapy. »

Pytanie: Pytanie: Czy inspektor PIP podczas kontroli może pytać i ingerować w wysokość wynagrodzenia specjalisty ds. bhp spoza zakładu pracy wykonującego zadania służby bhp w tym zakładzie? »

Pytanie: Czy w przypadku zbiorowego wypadku przy pracy należy sporządzić jedną statystyczną kartę wypadku? »

Pytanie: Pytanie: Czy istnieje konieczność kierowania pracownika na badania lekarskie na zakończenie pracy? »

Pytanie: Pytanie: Pracownik pracuje w kilku szkołach muzycznych, przyniósł ważne zaświadczenie lekarskie, ważne u innego pracodawcy. Czy pracownik może posługiwać się tym samym zaświadczeniem w kilku szkołach na tym samym stanowisku pracy? Nadmieniam, że dyrektor podpisał umowę z konkretną jednostką służby medycyny pracy, w której pracownicy nie płacą za badania, a pracownik przyniósł fakturę z innej przychodni. Czy przepisy regulują tę kwestię? Czy można żądać od pracownika wykonania nowych badań w konkretnej jednostce służby medycyny pracy? »