Pytanie: Czy pracodawca i zarazem właściciel firmy zatrudniającej kilku pracowników, poza wymaganym przepisami szkoleniem bhp dla grupy pracodawców, powinien mieć aktualne badania lekarskie dla siebie?Czy w razie kontroli PIP jest to przedmiotem sprawdzania przez inspektora PIP, czy dany pracodawca ma aktualne orzeczenie o braku przeciwskazań do wykonywania pracy? »

Pytanie: W czasie pracy pracownik zatrudniony na budowie przez podwykonawcę uległ wypadkowi (wypadek powodujący czasową niezdolność, złamał nogę). Podwykonawca powołał zespół powypadkowy, który powadzi postępowanie powypadkowe. Pracownik służby bhp głównego wykonawcy, który zatrudnił podwykonawcę, chce ingerować w to postępowanie powypadkowe. Chce zgłosić wypadek jako ciężki, chociaż nie ma ku temu przesłanek. Ponadto chce uczestniczyć w przesłuchaniach poszkodowanego i świadka. Dodatkowo stara się ingerować w zapisy w protokole powypadkowym. Chce nawet wnieść odrębne zdanie w sprawie. Czy są przepisy regulujące te kwestie? Oczywiście rozumiem, że podwykonawca może poprosić wykonawcę o pomoc w postępowaniu powypadkowym, a także służba bhp wykonawcy może prosić o wgląd w dokumentację. Jednak czy służba bhp głównego wykonawcy może ingerować w działanie zespołu powypadkowego podwykonawcy lub narzucać swoje zdanie? »

Pytanie: Czy pracownik służby bhp przebywając na urlopie powinien odbierać telefon służbowy od swojego przełożonego, lub innego pracownika służby bhp? »

Pytanie: Czy pracodawca może nałożyć na pracownika karę porządkową większą niż jedna dniówka, jeśli opisze te kary w regulaminie pracy i wszyscy pracownicy się pod tym podpiszą? »

Pytanie: Czy pracodawca musi zorganizować pomieszczenie – palarnię papierosów, na terenie zakładu pracy? Czy może odstąpić od takiej organizacji? Na terenie całego zakładu jest wdrożony zakaz palenia papierosów. »

Pytanie: Czy w skierowaniu na badania lekarskie kandydata do szkoły zawodowej (dekarza) konieczne jest wypisanie wszystkich zagrożeń z ORZ, czy wystarczy praca na wysokości? »

Pytanie: Czy społeczny inspektor pracy (SIP) jest umocowany, na podstawie Ustawy o społecznej inspekcji pracy, do działania w indywidualnych sprawach pracowniczych dotyczących m.in. wystąpienia do pracodawcy z wnioskiem o udostępnienie wykazu dniówek zjazdowych w celu ustalenia praw jakie przysługują pracownikowi z tego tytułu? Czy z takim samym wnioskiem może się zwrócić do pracodawcy, jako społeczny inspektor pracy, w swojej sprawie? »

Pytanie: Ukończyłem studia podyplomowe o kierunku "zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy". Na koniec studiów otrzymałem zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego dla służb bhp. Czy muszę w takim razie przejść do 12 miesięcy od podjęcia pracy na stanowisku inspektora ds. bhp ponowne szkolenie okresowe? »

Pytanie: Czy komisja powypadkowa może wystąpić do lekarza bądź szpitala, w którym wykonywane zostało badanie o udostępnienie dokumentów medycznych, w tym wykonanego TK głowy? Czy na udostępnienie takich dokumentów musi wyrazić zgodę pracownik, który uległ wypadkowi? »

Pytanie: W jakiej formie powołać zespół powypadkowy? Czy czas powołania zespołu powypadkowego jest sztywno uregulowany? Czy czas powołania zespołu powypadkowego sumuje się z 14 dniowym terminem na sporządzenie protokołu powypadkowego? Czy członek zespołu powypadkowego, po stronie pracowników, może być na stałe wyznaczony do zespołu powypadkowego? »