Pytania i odpowiedzi
Pochwyty dla osób niepełnosprawnych - na jakiej wysokości instalować?
Pytanie: Czy przepisy regulują zasady instalowania pochwytów dla osób niepełnosprawnych w pomieszczeniach higienicznosanitarnych? Na jakiej wysokości należy instalować pochwyty ułatwiające korzystanie z tych pomieszczeń (np. kabina prysznicowa, ustęp, umywalka) »
Ewidencjonowanie zadań i czasu pracy społecznego inspektora pracy – czy to dopuszczalne?
Pytanie: Czy pracodawca ma prawo nałożyć na społecznego inspektora pracy ewidencje godzin społecznego inspektora pracy, w której wpisuje dni miesiąca, godziny i rodzaje wykonywanych czynności, oraz prac w tym zakresie ? »
Czy potrzebne jest szkolenie bhp w przypadku delegowania pracownika do pracy za granicą?
Pytanie: Pracownicy wyjeżdżają w delegację służbową do innego zakładu pracy za granicą. Będą wykonywać tę samą pracę co w kraju. Mają aktualne szkolenia stanowiskowe i okresowe BHP. Czy w nowym miejscu pracy powinni przejść szkolenia stanowiskowe bhp? Czy wystarczy im szkolenie stanowiskowe, które przeszli w zakładzie w kraju? »
Jak zapewnić bezpieczne warunki konserwatorowi pracującemu na drabinie powyżej 3 m?
Pytanie: W jakie środki ochrony indywidualnej powinien być wyposażony konserwator wymieniający na hali produkcyjnej jarzeniówki, praca na drabinie około 3,5 m? Czy taka praca jest pracą szczególnie niebezpieczną i czy musi być pisemne zezwolenia na wykonanie tej pracy? »
Czy można połączyć grupę szkoleniową pracowników administracyjno-biurowych z grupą innych pracowników?
Pytanie: Czy w świetle zmiany przepisów rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, a właściwie rozbicia przepisu § 14 ust. 2 na pkt 5 i 6 (tj. pracownicy administracyjno-biurowi, pracownicy inni niewymienieni w pkt 1-5), trzeba osobno organizować szkolenia okresowe dla tych grup – zakładając, iż w dalszym ciągu będą jednak przeprowadzane szkolenia dla typowych stanowisk administracyjno-biurowych? »
Do kogo składa wniosek o jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy emerytowany pracownik?
Pytanie: Pracownik w 2016 roku uległ wypadkowi przy pracy. Po zakończeniu postępowania nie zdecydował się stanąć na komisję ZUS. W 2018 roku odszedł na emeryturę jednak stan jego zdrowia się pogorszył i jest to związane, jak utrzymuje, z zaistniałym w 2016 roku wypadkiem przy pracy. Obecnie chce stanąć na komisję lekarską ZUS. Czy przekazanie dokumentacji do ZUS odbywa się za pośrednictwem pracodawcy, u którego nastąpił wypadek, czy też pracownik ma występować sam do ZUS z pominięciem byłego zakładu pracy? »
- « pierwsza
- «
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- »
- ostatnia »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol









