Dzień docenienia pracownika – słowa mają moc

Dzisiaj, 1 marca, przypada Dzień Docenienia Pracownika. To doskonała okazja, by kierownictwo, dyrekcje, zarządy firm pomyślały o drobnych słowach, gestach, ale też działaniach, które sprawią, że zatrudnieni będą mogli poczuć się podmiotowo, nie tylko jako tzw. kapitał ludzki. Bo docenieni – zarówno 1 marca, jak i doceniani na co dzień – pracownicy wykonują swoje obowiązki efektywniej, rzadziej korzystają ze zwolnień lekarskich, sporadycznie myślą o zmianie pracy. Jak docenić pracownika, nie tylko w tym szczególnym dniu?