Jak zapisać zakładowe procedury badania trzeźwości pracowników w przepisach wewnątrzzakładowych?

Informacje zawarte w tym artykule pozwolą Ci:

1. szybko i sprawnie wprowadzić zakładową prewencyjną kontrolę trzeźwości w firmie;

2. przygotować przepisy wewnątrzzakładowe do wprowadzenia kontroli trzeźwości w zakładzie pracy,

3. doprecyzować zapisy w zakładowej procedurze badania trzeźwości w zakresie:

• celu prowadzenia badań trzeźwości w zakładzie pracy,

• grupy pracowników objętych zakładową kontrolą trzeźwości,

• sposób prowadzenia badań trzeźwości,

• kryteriów urządzeń pomiarowych wykorzystywanych do kontroli,

• informacji o przetwarzaniu danych o wynikach badania trzeźwości pracowników.

Czytaj również: Problemy z kontrolą trzeźwości pracowników po zmianach w kodeksie pracy>>>