Szczepienia przeciw COVID-19 pracowników – jakie działania może dziś podejmować pracodawca?
Akcji szczepień przeciw COVID-19 w naszym kraju nie idzie zbyt dobrze. Nadal wiele osób się nie zaszczepiło. Tak więc, w zakładach pracy mogą pracować zarówno zaszczepione, jak i niezaszczepione osoby. Pracodawca zaś, zgodnie z przepisami, musi podejmować działania mające na celu ochronę zdrowia i życia pracowników. Czy w związku z tym, pracodawca może już dowiedzieć się, który pracownik jest zaszczepiony przeciw COVID-19? Czy pracodawca może podjąć jakiekolwiek działania, wobec niezaszczepionych pracowników, aby przyjęli szczepionkę? Czy może przynajmniej ograniczyć ich obecność w pracy?
19.10.2021
| Michał Culepa