Pytania i odpowiedzi
Wypadek w czasie delegacji też może być wypadkiem przy pracy
Pytanie: Pracownica otrzymała delegację w celu pojechania do innej miejscowości po odbiór towaru własnym samochodem. W czasie powrotu miała wypadek drogowy, nie z jej winy, doznała licznych obrażeń. Czy wypadek ten uznać za wypadek traktowany na równi z wypadkiem przy pracy, czy taka kwalifikacja tego wypadku jest prawidłowa? »
Ugryzienie przez kleszcza – czy to wypadek przy pracy?
Pytanie: Pracownicy naszej firmy pracują na stanowiskach przeważnie komputerowych, ale niektórzy robią kontrole w terenie i wówczas zdarzają się dość często ugryzienia przez kleszcze. Co robić, za każdym razem sporządzać protokół powypadkowy? Nawet jeśli nikomu nic się nie dzieje (pracownicy boją się Boleriozy). A może takie ugryzienia ewidencjonować jako zdarzenie potencjalnie wypadkowe? »
Czy uwzględniać osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenia w rejestrze czynników szkodliwych?
Pytanie: Czy w rejestrze czynników szkodliwych dla zdrowia występujących na stanowisku pracy w pozycji „liczba pracujących ogółem na stanowiskach” należy podawać liczbę pracowników etatowych, czy również osoby zatrudnione na podstawie umów cywilno-prawnych (np. umowy zlecenie)? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol









