Pytania i odpowiedzi
Dodatkowa umowa na prace sezonowe a obowiązki pracodawcy
Pytanie: Oprócz podstawowych obowiązków określonych w załączniku do umowy o pracę, pracodawca chce powierzyć dodatkowo spawaczowi do wykonania prace związane z koszeniem terenu wokół budynku wykaszarką spalinową. Praca będzie sezonowa, a czas pracy (biorąc pod uwagę niewielką powierzchnię do koszenia) nie przekroczy 2 godzin wciągu dnia pracy. Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy, by spawacz mógł podjąć i wykonać przedmiotową pracę? »
Praca w studzienkach wodomierzowych są pracą na wysokości?
Pytanie: Pracownicy wykonują prace przy instalowaniu wodomierzy, naprawie, wymianie zestawów wodomierzowych w studniach wodomierzowych oraz w studniach na sieciach magistralnych. Jest to praca na głębokości do 3 m oraz powyżej 3m. Czy w związku z tym takie prace w studzienkach wodomierzowych są pracami na wysokości? »
Czy większa liczba kółek w wózku pozwala na przemieszczenie większej masy ładunku
Pytanie: W zakładzie pracy kobiety manewrują wózkiem, który ma 6 kółek i waży około 200 kg. Zgodnie z przepisami kobieta może przepychać wózek, który ma 80 kg, ale odnosi się to do przewożenia wózków 2,3,4- kołowych. Pracownicy nigdy nie skarżyli się, że wózek jest zbyt ciężki do manewrowania. Na wózku leży paleta euro i na palecie jest spakowany produkt gotowy. Czy pracodawca ma szanse na to by zostawić ten proces taki jaki jest? »
Powrót z wychowawczego a szkolenie okresowe bhp
Pytanie: Pracownica do 30.06.br przebywa na urlopie wychowawczym. Okresowe szkolenie BHP powinna odbyć w kwietniu – z powodu nieobecności, termin ten przesuwa się na dzień powrotu do pracy. Do dnia dzisiejszego pani nie określiła czy powraca do pracy. Powszechną metodą w naszym zakładzie dla pracowników administracyjno-biurowych jest e-learning organizowany przez firmę zewnętrzną. W jaki sposób należy zatem postąpić w opisanym przypadku? »
Skąd mogą płynąć przesłanki uznania wypadku w drodze do/z pracy?
Pytanie: Pracownik podczas powrotu z pracy uległ wypadkowi samochodowemu, w wyniku którego przebywał 34 dni na zwolnieniu chorobowym. Po powrocie ze zwolnienia postanowił zgłosić wypadek jako wypadek w drodze z pracy (o czym wcześniej nie wspominał, przedłożył jedynie zwolnienie lekarskie). Nie ma świadka wypadku oraz na miejscu wypadku nie było policji. Czy istnieją jakieś przesłanki, aby pracodawca (nie) uznał zdarzenia jako wypadek w drodze z pracy? »
Pracownik budowlany a zbrojarz – czy to to samo stanowisko?
Pytanie: Czy pracownik pracujący w firmie X posiadający badania lekarskie i kartę szkolenia wstępnego (na stanowisku pracownik budowlany) może pracować w firmie Y jako zbrojarz? Czy wymagane jest odbycie badań lekarskich i szkolenia bhp, na których będzie konkretnie napisane zbrojarz a nie tylko pracownik budowlany? Czy stanowisko pracownik budowlany zawiera w sobie inne pokrewne zawody jak: zbrojarz, betoniarz, murarz? »
Kilka wskazówek, jak właściwe dobrać środki ochrony oczu dla laboranta
Pytanie: Jak należy dobrać ochronę oczu pracownika laboratorium, mającego kontakt z szerokim spektrum substancji chemicznych?Czy stosowanie środków ochrony indywidualnej bez zdefiniowanych ich zastosowań jest niezgodne z przepisami? »
Dyrektor działu kadr może podpisać zalecenia profilaktyczne po wypadku
Pytanie: Jestem specjalistą ds. bhp moim bezpośrednim zwierzchnikiem jest dyrektor wydziału kadr nad nim jest pracodawca. Kto podpisuje się pod wnioskami i zaleceniami profilaktycznymi wynikającymi z protokołu celem zapobieżenia podobnym wypadkom w przyszłości (pracodawca, bezpośredni zwierzchnik behapowca, przez którego do tej pory przechodziły dokumenty)? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol









