Pytania i odpowiedzi
Zmiana dokumentacji oceny ryzyka przy przejściu firmy na innego pracodawcę
Pytanie: Nasz zakład pracy przeszedł na podstawie art. 231 Kodeksu pracy, na innego właściciela. Jesteśmy w trakcie zmian w dokumentach, które posiadamy (głównie logo, adres, dane kontaktowe). Czy i jak należy zmienić ocenę ryzyka zawodowego? Zagrożenia czy prawdopodobieństwo nadal są takie same. Czy wystarczy zmienić pierwszą stronę? »
Jak obliczyć termin kolejnego badania czynników rakotwórczych?
Pytanie: W naszym szpitalu znajduje się pracownia histopatologii. Ostatnie pomiary były przeprowadzone w histopatologii 17.11.2015r. Wartość pomiarów stężenia rakotwórczego wynosiła od 0,1 do 0,5. Czy pomiary mamy wykonać licząc 6 m-cy od listopada 2015 do maja 2016 r. Czy od stycznia 2016 r. do czerwca 2016 r.? »
Kwalifikacje do spawania tworzyw termoplastycznych
Pytanie: Czy prace wykonywane przy montażu instalacji tworzyw sztucznych (zgrzewanie rur PP) wymagają uzyskania przez pracownia dodatkowych uprawnień, kursu lub zaświadczenia organizowane przez ośrodki szkoleniowe? Czy wystarczy wewnętrzne przeszkolenie (instruktaż stanowiskowy) pracownika na podstawie instrukcji BHP? »
Dodatkowe kwalifikacje pracowników a obowiązki bhp pracodawcy
Pytanie: Jeden z pracowników, który pracuje na stanowisku operatora wózka widłowego, a w międzyczasie zrobił uprawnienia na koparko ładowarkę, jednak jego głównym zajęciem jest praca na wózku widłowym, tej koparko ładowarki używa sporadycznie na terenie zakładu. Drugi pracownik pracuje na stanowisku ślusarz, mechanik, a w międzyczasie zdobył uprawnienia spawacza bo takie czynności wykonuje. Czy powinnam zmienić umowę, tym pracownikom, poddać ich badaniom lekarskim, czy wystarczy sam instruktaż stanowiskowy? »
Mycie okien z rusztowania pracą na wysokości – środki zabezpieczające
Pytanie: W jaki sposób zabezpieczyć pracownika przed upadkiem, urazem itp. wykonującego pracę na wysokości w pojedynkę z użyciem rusztowania z balustradą polegającą na myciu okien od zewnątrz budynku na wysokości 3, 20 metra? Czy sama balustrada na rusztowaniu jest wystarczającym zabezpieczeniem? Jakie dodatkowe środki zabezpieczające należałoby wprowadzić? »
Wykonywanie pracy na terenie innego pracodawcy przez podwykonawców
Pytanie: Jakie leżą obowiązku po stronie pracodawcy (spółka A), który zawarł umowę z inną spółką (Spółka B) na świadczenie usług polegające na wykonywaniu usługi dla spółki B przez pracowników i na sprzęcie Spółki (A) natomiast na terenie Spółki B. Czy spółka A musi dokonać instruktażu stanowiskowego swoich pracowników na nowym terenie spółki B? Czy należy wykonać ponowne badania lekarskie dla oddelegowanych pracowników? Czy pod daną umowę należy podłączyć listę oddelegowanych tymczasowo pracowników do spółki B w celu świadczenia powierzonych usług? Czy spółka A zobowiązana jest wykonać pomiary środowiska pracy, jeżeli uznaje że na danym terenie spółki B występują czynniki szkodliwe? Czy należy dokonać nowej oceny ryzyka zawodowego dla oddelegowanych pracowników? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol









