Pytania i odpowiedzi
Rodzaje pracy: praca fizyczna a praca umysłowa
Pytanie: Gdzie mogę znaleźć dokładny wykaz, co możemy zaliczyć do pracy fizycznej? Czy na stanowisku kasjera (który również musi udzielać różnych informacji o promocjach, cenach itp.) w przypadku przenoszenia czystych, suchych ręczników (do wypożyczenia dla klientów basenu) oraz otwierania szafek ubraniowych za pomocą tzw. elektronicznego klucza, też można mówić o pracy fizycznej? »
Badania okresowe podczas zwolnienia lekarskiego
Pytanie: Pracownik podczas zwolnienia lekarskiego wykonał badanie okresowe, na które został skierowany jeszcze przed zwolnieniem. Zwolnienie lekarskie trwa nadal (już powyżej 30 dni). Lekarz medycyny pracy w orzeczeniu stwierdził niezdolność pracownika do wykonywania pracy na określonym stanowisku. Czy pomimo przeprowadzonego badania okresowego podczas zwolnienia lekarskiego jest ono dla pracodawcy wiążące/skuteczne, ze wszystkimi wynikającymi z tego konsekwencjami? Czy jest ono jednak nieskuteczne i pracownik po powrocie ze zwolnienia, przed dopuszczeniem do pracy będzie musiał udać się na badania ponownie? »
Jedna kobieta w zakładzie pracy a pomieszczenia higienicznosanitarne
Pytanie: Zakład zatrudnia 7 mężczyzn oraz ma zamiar zatrudnić na umowę zlecenie 1 kobietę do prac porządkowych, sprzątania itp. pracy na kilka godzin w tygodniu. Czy pracodawca musi w takim wypadku zapewnić oddzielne pomieszczenia socjalne dla mężczyzn i kobiety? (szatnie). Czy w takim przypadku np. toaleta w może być damsko/męska? »
Jak uzupełnić brak szkoleń wstępnych po latach?
Pytanie: Dział kadr zgłosił się, że brakuje mu zaświadczeń o odbyciu szkoleń wstępnych BHP (BHP + instruktaż stanowiskowy). Braki te sięgają 2, 10 a nawet 15 lat wstecz. W jaki sposób mogę teraz ja uzupełnić te braki, jeśli pracuję krócej? Czy tych pracowników należy faktycznie jeszcze raz przeszkolić? Czy wystarczy sporządzić potrzebą dokumentację? Czy na podstawie list obecności (część się zachowała) mogę wystawić zaświadczenia jeszcze raz, albo czy mogą to być duplikaty tych zaświadczeń? Co, jeśli część przełożonych tych pracowników nie pracuje? Kto może podpisać się w instruktażu stanowiskowym? »
Długoterminowe zezwolenie na prowadzenie prac niebezpiecznych pożarowo
Pytanie: Czy zezwolenie na przeprowadzenie prac niebezpiecznych pożarowo z użyciem otwartego ognia (spawanie, cięcie, nagrzewanie, itp.) można wydać pracownikowi na dłuższy okres niż jeden dzień, np. na cały rok gdyż tylko on się tym zajmuje? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol









