Pytanie: Między regałami magazynowymi na których znajdują się towary pracodawca zadecydował, że będzie montaż części do maszyn. Czy nie jest to łamanie przepisów BHP? W każdej chwili na pracowników montujących części maszyn może dojść do upadku towarów z regałów. »

Pytanie: Jakie uprawnienia powinien posiadać pracownik na kierowanie wózkiem podnośnikowym – prowadzony ręcznie dyszlem (bez silnika jazdy) z funkcją elektrycznego podnoszenia (moc podnoszenia 1,5 kW) do 3000 mm i masą podnoszenia do 1000 kg? »

Pytanie: Czy zgrzewarka punktowa powinna mieć osłonę? Mam trudności z odpowiedzią pracodawcy na to pytanie bowiem gdyby zainstalowano osłony to dostęp i praca na niej byłyby utrudnione. »

Pytanie: Jestem starszym specjalistą a ponadto pełnię obowiązki inspektora ds. bhp w swoim zakładzie. Czy zasadne jest w jednym zakresie obowiązków starszego specjalisty: ująć zakres obowiązków dla starszego specjalisty i inspektora bhp? Czy nie należy określić zakresu obowiązków dla tych dwóch stanowisk na oddzielnych dokumentach? »

Pytanie: W grudniu 2013 r. pracownica magazynu otrzymała odzież roboczą. Okres używalności wynosi 2 lata. W lipcu 2014 r. pracownica poszła na zwolnienie lekarskie. Powrót ze zwolnienia nastąpi 2 listopada 2015 r. po urlopie macierzyńskim. Czy należy się pracownicy nowa odzież robocza? »

Pytanie: Chcielibyśmy do maszyny dorobić schody, które w zamyśle nie będą na stałe z nią związane, o wysokości wchodzenia poniżej 1 metra. Schody mają spełniać wymogi normy PN EN ISO 14122 -3. Jaką powinniśmy posiadać dokumentacje, aby móc dopuścić takie schody do eksploatacji? Jak wygląda analogiczna sytuacja w przypadku podestu? »

Pytanie: Pracodawca w firmie produkcyjne, życzy sobie aby instrukcja bhp dla maszyn zawierała, dokładny opis stanowiska pracy, zdjęcie maszyny, zdjęcia na których pokazane są kolejne etapy montażu, pracy na maszynie, instrukcje obsługi. Kwestie dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy w tej obszernej instrukcji mają być tylko oznaczone innym kolorem. Czy polecenie pracodawcy jest w ogóle zgodne z przepisami, czy instrukcja dotycząca bezpieczeństwa pracy przy danej maszynie nie powinna mieć charakter zwięzły, czytelny i posiadać wyłącznie informacje dotyczące bezpieczeństwa pracy przy jej obsłudze? »

Pytanie: Rano o godzinie 7.00 pracownik potknął się i bolała go noga. Zgłosił wypadek swojemu przełożonemu o godzinie 10.00 lecz powiedział, że nic takiego się nie stało i kontynuował pracę normalnie bez konsultacji lekarza. Następnego dnia o godzinie 15.00 poinformował kierownika, że właśnie wraca z SOR ponieważ noga spuchła i ma zwolnienie lekarskie. Czy zdarzenie takie można uznać za wypadek mimo, że do końca zmiany pracownik normalnie pracował – zgłaszając potknięcie kierownikowi. »

Pytanie: Czy pracownik szkoły zawodowej pobierający praktyczna naukę zawodu w naszym przedsiębiorstwie (trzy dni w tygodniu - umowa o naukę zawodu, ukończone 18 lat) musi otrzymywać posiłki profilaktyczne? Takie posiłki są w naszym przedsiębiorstwie i otrzymują je pracownicy zatrudnieni na takim stanowisku jak praktykant. »

Pytanie: Nie nadaje się znaku CE dla wyrobów jednostkowych, które nie będą przez producenta wprowadzone do obrotu lub użytkowania. Pracodawca odpowiada jednak za bezpieczeństwo pracy operatorów wykonujących pracę przy instalacji przyjmowania odpadów płynnych, bo takiej instalacji to dotyczy. Zostały wypełnione wszystkie wymagania, dokumentacja, ocena ryzyka, schematy itd. Czy producent musi wypełnić Deklaracje Zgodności Producenta (bez znaku CE), w której gwarantuje że spełnione zostały wszystkie wymagania? jaki to wzór? »