Pytania i odpowiedzi
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę – a kwestie bhp
Pytanie: Czy jeśli przeniesienie pracownika od jednego pracodawcy do drugiego na to samo stanowisko z tym samym zakresem obowiązków następuje na podstawie art. 23 1 K.P. to należy wykonywać badania wstępne, przeprowadzać instruktaż stanowiskowy i szkolenie BHP jak dla nowego pracownika? »
Zastąpienie oświetlenia górnego oświetleniem stanowiskowym
Pytanie: Jakie warunki muszą być spełnione przy projektowaniu oświetlenia stanowisk pracy maszyn szwalniczych? Dotychczas pomieszczenie gdzie znajdują się te stanowiska jest oświetlane światłem sztucznym górnym (lampy jarzeniowe) oraz zapewniony jest dopływ światła dziennego. Mamy zamiar w firmie ograniczyć używanie oświetlenia górnego wprowadzając oświetlenie stanowiskowe. Oświetlenie górne zostawić w ilości zapewniającej tylko bezpieczne poruszanie się pomiędzy poszczególnymi stanowiskami. »
Szkolenie okresowe bhp kierowników prowadzone przez pracownika któremu powierzono zadania służby bhp
Pytanie: Czy pracodawca może zlecić przeprowadzenie szkolenia okresowego bhp dla kierowników działów pracownikowi, który łączy obowiązki służby bhp z innymi obowiązkami? Jestem pracownikiem Gminy wiedzę z zakresu bhp nabyłam po ukończeniu studiów podyplomowych. Zadania służby bhp powierzono mi w lipcu 2013 r.. Czy w takiej sytuacji Burmistrz Naczelny może mi zlecić wykonanie takiego szkolenia okresowego dla kierowników działów? »
Termin zgłoszenia wypadku przy pracy a postępowanie powypadkowe
Pytanie: W jakim terminie pracownik powinien dokonać zgłoszenia wypadku? Czy wypadek może być zgłoszony po miesiącu jeśli służba bhp nie została wcześniej o tym powiadomiona? Co z protokołem wypadkowym, który zostanie zatwierdzony po tak długim czasie - gdzie data wypadku w protokole zostanie wpisana np. z miesiąca poprzedniego? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol









