Pytanie: Czy ekspozycja zawodowa pracownika personelu medycznego zatrudnionego w szpitalu w wyniku np. zakłucia igłą, skaleczenia ostrym narzędziem itp., powinna być traktowane jako wypadek przy pracy? W praktyce, z uwagi na mnogość tego typu zdarzeń, pracodawca jedynie wszczyna procedurę poekspozycyjną, która jest opracowana w szpitalu (badania poszkodowanego pracownika, podanie mu leków retrowirusowych, monitorowanie jego stanu zdrowia itp.) oraz odnotowuje zdarzenia w odpowiednim rejestrze. Dopiero w przypadku stwierdzenia u pracownika np. zakażenia wirusem HBV, HCV czy HIV, sporządzana jest dokumentacja, która uprawniała pracownika do ubiegania się o świadczenia odszkodowawcze z tytułu wypadku przy pracy czy choroby zawodowej. Czy takie postępowanie stanowi wykroczenie wobec zasad i należy sporządzić zaległe protokoły i złożyć statystyczne karty wypadku? »

Pytanie: Pracownik uległ wypadkowi spadł mu na stopę element zdejmowany z półki i złamał paliczek. Zespół powypadkowy stwierdził, że poszkodowany w momencie zdarzenia nie miał butów roboczych z podnoskiem na nogach, które otrzymał od pracodawcy jako odzież roboczą. Zespół powypadkowy stwierdził, że przyczyną i skutków wypadku przy pracy było nieużywanie obuwia roboczego. ZUS nie chce przyznać odszkodowania. Czy zespół wypadkowy postąpił słusznie i czy ZUS miał prawo odstąpić odmówić przyznania odszkodowania? »

Pytanie: Zgodnie z § 4 ust. 2 pkt 3 rozporządzenia w sprawie służby bhp specjalistą ds. bhp może być osoba, która między innymi posiada co najmniej rok stażu w służbie bhp. Czy osobie, która pracuje na umowie o prace w firmie zajmującej się outsourcingiem bhp liczy się staż do uzyskania tytułu specjalisty ds. bhp, powołując się na powyższą podstawę prawną? Nadmienię, że w owej firmy nie ma założonej komórki służby bhp. »

Pytanie: Co należy wykazywać jako pośrednie przyczyny wypadku przy pracy, a co jako bezpośrednie przyczyny wypadku przy pracy? Co na przykład będzie pośrednią, a co bezpośrednią przyczyną wypadku, gdy pracownik dozna urazu stawu skokowego lewego podczas upadku ze schodów na skutek niezachowania należytej ostrożności? »

Pytanie: Jakie są wymagania bhp dotyczących podestów roboczych na wysokości powyżej 1m służących do obsługi różnego rodzaju maszyn, urządzeń, obrabiarek? Co ze sprzętem ochronnym/kask, szelki bezpieczeństwa? »

Pytanie: Pracownik (pokojowa) w czasie pracy doznał postrzału pleców. Dostarczył po 4 dniach zwolnienie lekarskie twierdząc, że urazu nabawił się w czasie podnoszenia ciężkiego przedmiotu (łóżko). Czy możemy to uznać za wypadek bez diagnozy specjalisty (neurolog)? »

Pytanie: Rozporządzenie w sprawie sposobu oznakowania miejsc, rurociągów oraz pojemników i zbiorników służących do przechowywania lub zawierających substancje stwarzające zagrożenie lub mieszaniny stwarzające zagrożenie określa sposób oznakowania i piktogramy. Mam u siebie oznakowania stosując piktogramy CLP, czy w takim razie niestety wszystko do przemalowania? Czy niestety popełniłem błąd? »

Pytanie: Pracodawca zatrudnia podwykonawców do prac remontowo-budowlanych na terenie zakładu. Do czego powinna się ograniczyć służba bhp zleceniodawcy? Czy służba bhp zleceniodawcy powinna ponosić odpowiedzialność za złe przygotowanie do pracy pracowników firmy zewnętrznej? Kto na ternie zakładu pracy powinien doglądać etapów prac? Dodam, że służba bhp zleceniodawcy nie jest zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy i jest nieobecna na ternie zakładu przez większość czasu w tygodniu. »

Pytanie: Jakie są wymagania wobec drzwi, okna do pomieszczenia rozlewni płynów dezynfekcyjnych, w pomieszczeniu tym trzymane są środki toksyczne, łatwopalne, żrące itp.? Jakie powinno być odpowiednie zabezpieczenie takiego pomieszczenia przed dostępem osób trzecich. »

Pytanie: Czy pracownik, który pracował na umowę zlecenie, a następnie został zatrudniony na umowę o pracę i posiada ważne badania lekarskie u tego samego pracodawcy, musi jeszcze raz wykonać badania wstępne z zakresu medycyny pracy? »