Pytania i odpowiedzi
Odmowa zatrudnienia na stanowisku gł. specjalisty ds. bhp to dyskryminacja pracownika?
Pytanie: Moje wykształcenie i staż pracy odpowiadają warunkom określonym w rozporządzeniu o służbie bhp dla tytuł gł. specjalisty ds. BHP. Firma, w której jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę zatrudnia mnie na stanowisku st. inspektora ds. BHP. Wnioskowałam słownie o zmianę stanowiska, ale pracodawca nie wyraża zgody ze względu na wysokie zaszeregowanie w regulaminie płac specjalistów. Czy mogę mówić tutaj o nierównym traktowaniu czy też dyskryminacji? »
Badania profilaktyczne przeprowadzone w placówce innej niż wskazana przez pracodawcę
Pytanie: Czy pracownik zobowiązany jest do przeprowadzenia badań profilaktycznych w jednostce medycyny pracy, z którą jego zakład ma podpisaną umowę? Czy należy honorować zaświadczenia wystawiane przez inne jednostki, doręczane przez pracownika? »
Co zrobić gdy pracodawca zleceniobiorca nie przestrzega przepisów bhp?
Pytanie: Na terenie naszej firmy pracuje firma budowlana (bez kontaktu z naszymi pracownikami), pracownicy tej firmy nie przestrzegają przepisów bhp, za przyzwoleniem przełożonego. Jaka jest rola służby bhp w zakładzie zlecającym te prace. Pracodawca lekceważy wszelkie ustne uwagi. Czy ponosimy odpowiedzialność jeżeli dojdzie do wypadku? »
W jakich przypadkach wyznaczać do pracy co najmniej 2 pracowników?
Pytanie: Czy podczas prac nocnych (załadunek urządzeń) pracownik może pracować sam? Jeżeli pracownik uległby wypadkowi to nie byłoby nikogo kto mógłby mu udzielić pomocy. Czy w takim wypadku powinny być wykonywane prace przez 2 osoby? »
Wskazówki, jak opracować instrukcję eksploatacji urządzenia energetycznego – kotła węglowego
Pytanie: Czy zgodnie z wymaganiami prawa muszę opracować instrukcję eksploatacji urządzeń energetycznych, kotłów węglowych w zakładzie pracy? Gdzie znajdę wymaganie dotyczące opracowania i elementów składowych instrukcji organizacji bezpiecznej pracy przy urządzeniach energetycznych, czy może to być element zawarty w instrukcji eksploatacji, czy też jest to odrębny dokument? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol









