Pytania i odpowiedzi
Refundacja okularów ochronnych na stanowisku administracyjno-biurowym
Pytanie: Pracownik administracyjno-biurowy (pracujący prze komputerze powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy) w ramach profilaktycznych badań okresowych otrzymał zaświadczenie o refundacji okularów ochronnych (nie będących jednocześnie okularami korygującymi) wystawione przez lekarza medycyny pracy. Czy pracodawca ma obowiązek refundacji kosztu zakupu okularów ochronnych na podstawie takiego zaświadczenia? »
Kiedy trzeba wyznaczyć Koordynatora ds. bhp, a kiedy nie ma takiej potrzeby?
Pytanie: Na terenie naszej firmy pracuje zewnętrzna firma budowlana, która buduje magazyn. Jakie zasady współdziałania należy ustalić, w przypadku kiedy budowlana firma zewnętrzna nie ma żadnego kontaktu z pracownikami naszego zakładu pracy? Czy należy wyznaczyć koordynatora, np. w osobie głównego mechanika, który zlecił prace budowlane? »
Koordynator ds. bhp a zadania pracownika służby bhp – czy to dodatkowe zadanie?
Pytanie: Pracuję na pełen etat w jednoosobowej komórce bhp w firmie, która zatrudnia 580 pracowników. W firmie realizowane są prace związane z wdrażaniem Zintegrowanego Systemu Zarządzania. W ramach wdrażanego systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy powierzono mi rolę Koordynatora ds. bhp. Dodatkowo jednak skierowano mnie na kurs dla audytorów wewnętrznych SZZ. Czy praca w charakterze audytora wewnętrznego w firmie, wykracza poza zakres prac enumeratywnie wymienionych w rozporządzeniu w sprawie służby bhp? Czy pracodawca ma prawo obciążyć mnie dodatkowo takimi obowiązkami? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol