Pytania i odpowiedzi
Wypadek na turnieju sportowym
Pytanie: Czy można uznać za wypadek przy pracy zdarzenie, które miało miejsce podczas zawodów sportowych w piłkę nożną (firmowy turniej piłki nożnej o puchar Prezesa i Prezydenta krajowego Związku Zawodowego). Pracownik naszej spółki brał udział w tych zawodach i doznał kontuzji głowy (interwencja chirurgiczna, zwolnienie lekarskie na okres jednego tygodnia). Uczestnictwo w turnieju odbywało się na zasadzie delegacji służbowej. W portalu znalazłem, co prawda, jeden z artykułów o podobnym problemie, ale dotyczył on osoby, która (w interpretacji sądu) w zakresie swoich obowiązków miała szeroko rozumiane promowanie firmy, reprezentowanie swojego pracodawcy w różnego rodzaju imprezach. W opisywanym przeze mnie przypadku takich obowiązków poszkodowany pracownik nie ma. »
Praca w studni w celu pobrania próbek wody
Pytanie: Pracownik schodzi poniżej 2 m do studni w celu pobrania prób wody do badań. Czy taka pracę należy zakwalifikować jako praca na wysokości? Czy jest to praca w przestrzeni zamkniętej? Jakie środki ochrony indywidualnej powinien pracownik zastosować? Czy jeżeli podczas poboru prób zachodzi możliwość uderzenia się o układ rurociągów pracownik powinien używać kasku ochronnego? »
Szkolenia okresowe bhp
Pytanie: Czy kierownik działu produkcyjnego może przeprowadzać szkolenie okresowe bhp nie mając wykształcenia bhp a tylko szkolenie okresowe i szkolenie dot. udzielania instruktażu stanowiskowego. Na studiach bhp i w czasie kontroli PIP mówiono, że absolutnie taka osoba nie może szkolić bowiem nie ma wiedzy na temat sposobu szkolenia ani też wiedzy dot. tematyki szkoleń okresowych. »
Pomieszczenia higieniczno-sanitarne dla pracowników w zakładzie pogrzebowym
Pytanie: Jak powinny być zorganizowane pomieszczenia higieniczno-sanitarne dla pracowników w zakładzie pogrzebowym, gdzie znajduje się również prosektorium. Pracownicy po skończonej sekcji zwłok (przeprowadzanej przez lekarza) zajmują się dalszymi czynnościami ( mycie, ubieranie, kosmetyka ciała oraz sprzątanie tego pomieszczenia). Ponadto pracownicy zajmują się przygotowaniem ciała (bez sekcji zwłok) do obrządku oraz pracami przygotowawczymi na miejscu pochówku ( np. kopanie, ekshumacje). Lekarz zatrudniony jest na umowę zlecenia. Pracownicy na umowę o pracę. Czy musi być zorganizowana szatnia przepustowa ze względu na czynniki biologiczne? Czy pracownikowi może być przydzielona jedynie szafka podwójna na odzież własną i odzież roboczą? »
Bezpiecznie w pracyWięcej
Artykuły powstały przy współpracy ekspertów firmy Raw-Pol